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    “學(xué)史崇德強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”系列報(bào)道三

    郭文榮:星光下的趕路人

    2021年12月29日14:26 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-云南頻道
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    在近日云南玉溪稅務(wù)部門舉辦的“榜樣在身邊”先進(jìn)典型宣講暨“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)上,今年6月剛獲得全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)百佳縣稅務(wù)局長(zhǎng)(書記)的郭文榮同志的先進(jìn)事跡備受矚目,而熠熠星光的背后,這一路走了多久,也許只有趕路的人才深有體會(huì)。

    從玉溪市區(qū)到華寧縣有53公里,這一條路,郭文榮同志一走就是5年半。2015年7月,他服從組織安排,從市局到縣局。5年半時(shí)間里,他把根深扎在基層,主政原華寧國(guó)稅以及機(jī)構(gòu)合并后的華寧稅務(wù),躬身實(shí)干,一路前行。剛到地方時(shí),當(dāng)?shù)囟愒唇Y(jié)構(gòu)單一、稅源匱乏的情況讓他深感組織收入的形勢(shì)嚴(yán)峻,“必須主動(dòng)出擊”是他的第一想法。說(shuō)干就干,他深入企業(yè)調(diào)研,對(duì)全縣重點(diǎn)稅源企業(yè)和重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行深入稅源分析和收入測(cè)算,很快便摸清了地方的稅源結(jié)構(gòu),更是牢牢掌握住了組織收入的主動(dòng)權(quán)。同樣,在征管體制改革中,在稅收征管、納稅服務(wù)、行政管理、隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建等各項(xiàng)工作中都能看到他親力親為的身影。

    在很多人眼中,郭文榮似乎總有用不完的精力,并且精通各種業(yè)務(wù),善解各種難題。只有他筆記本上密密麻麻地記錄,辦公桌上業(yè)務(wù)書籍和文件材料上的各種下劃線和標(biāo)記符號(hào)知道全能的他付出了多少刻苦鉆研的努力和精益求精的汗水。同事們都說(shuō)他“有魄力、有能力”,而他說(shuō),“責(zé)任”二字重如泰山。

    在他的帶領(lǐng)下,華寧稅務(wù)一路取得多項(xiàng)榮譽(yù)。2017年,原華寧國(guó)稅在原全市國(guó)稅系統(tǒng)率先推行旅客運(yùn)輸行業(yè)“以票控稅”征管模式;2018年,華寧稅務(wù)積極探索建立“管事+管戶”團(tuán)隊(duì)化管理征管模式,同年,華寧稅務(wù)組織績(jī)效成績(jī)位于全市第一;2019年,華寧稅務(wù)被評(píng)為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、連續(xù)4屆被評(píng)為省級(jí)“文明單位”。這一條路,他走得艱辛卻無(wú)悔,走得踏實(shí)而堅(jiān)定。

    都說(shuō)家庭和事業(yè)的天平難以平衡,每每想起一雙聰明可愛(ài)的女兒,這位無(wú)所不能的“鋼鐵俠”內(nèi)心卻總是泛起陣陣漣漪。小女兒在他異地任職期間出生,堅(jiān)決不做“走讀干部”的他,卻也只能在周末有空回家的時(shí)候盡可能多地陪伴妻子和女兒。在小女兒出生后,他總算休了一個(gè)月的陪產(chǎn)假。2020年春節(jié),剛跟家人吃過(guò)團(tuán)圓飯,疫情暴發(fā)后,他安慰好妻子,給大女兒下達(dá)了幫助媽媽的任務(wù),備足了妻女三人的日常生活物資,特別是未滿周歲小女兒的奶粉尿片,他又第一時(shí)間趕回了縣稅務(wù)局,堅(jiān)守崗位,一頭扎進(jìn)疫情防控工作中。這些年來(lái),不能更多地陪伴女兒們的成長(zhǎng)總讓他心里有些許愧疚。但是在內(nèi)心深處,他也希望能夠言傳身教,用踏實(shí)勤奮、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,為女兒們以后的成長(zhǎng)道路提供方向。

    2020年12月,郭文榮同志到國(guó)家稅務(wù)總局玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局就任“一把手”,這一次,回家的路更近了,但他卻深知,肩上的擔(dān)子更重了。機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不足等多個(gè)難題就像一座座大山擋在了他的面前。“辦法總比困難多”,這是他對(duì)干部職工說(shuō)得最多的一句話。在他的帶領(lǐng)下,高新區(qū)稅務(wù)局聚焦主責(zé)主業(yè),優(yōu)崗責(zé)、理機(jī)制、強(qiáng)培訓(xùn)、增本領(lǐng),大力強(qiáng)化稅收征管,大廳“一窗式”辦理、網(wǎng)上辦稅費(fèi)輔導(dǎo)中心、探索稅源管理新模式等一系列措施先后被推出,多項(xiàng)重點(diǎn)工作受到上級(jí)和地方黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。高新區(qū)稅務(wù)局也被列入第十屆玉溪市文明單位建議推薦公示名單,干部職工的精氣神進(jìn)一步提振,各項(xiàng)工作高質(zhì)高效開展。

    今年9月的一天,一陣急促的電話鈴聲響起:“高新區(qū)有一家企業(yè)存在開票異常情況,你們馬上去核查。”而打這個(gè)電話的人,正是郭文榮。工作人員立馬開展實(shí)地核查,果然發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能不匹配的情況,并令其立即整改。正當(dāng)大家都感慨并好奇郭文榮是怎么能如此快速精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),才發(fā)現(xiàn)原來(lái)郭文榮一直都堅(jiān)持著一個(gè)工作習(xí)慣,無(wú)論再忙,他每天都會(huì)抽時(shí)間去系統(tǒng)里查看轄區(qū)納稅人的開票開具取得和納稅申報(bào)情況,并進(jìn)行實(shí)時(shí)分析研判,全面掌握轄區(qū)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。正是他第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)水電耗用異常情況,才有效杜絕了虛開情況的發(fā)生。

    郭文榮近20年的稅收工作道路中,他收獲了很多的榮譽(yù)和掌聲,也遇到過(guò)很多的困難和挑戰(zhàn),但他卻總是能以不畏艱險(xiǎn)的勇者精神和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,攀登一座座高峰,又一次次以平和的歸零心態(tài),整裝再出發(fā)。踏著星光,追逐遠(yuǎn)方,這位趕路人正以攻堅(jiān)克難的信心去創(chuàng)造卓越,以擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干去譜寫新篇。(許敬昱)

    (責(zé)編:徐前、朱紅霞)

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