中流擊水，浪遏飛舟。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上，中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)愈加復(fù)雜，而年輕干部作為改革發(fā)展的中流砥柱，應(yīng)該將提升政治能力作為一門必修課，不畏艱難、奮發(fā)踔厲、勇往直前，努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才！

補(bǔ)足理論之“鈣”，不斷提升政治水平。只有不斷補(bǔ)足理論之“鈣”，才能更好地用科學(xué)的方法來應(yīng)對(duì)愈加復(fù)雜的斗爭(zhēng)形勢(shì)。要以黨章黨規(guī)作為根本遵循，不斷規(guī)范自身的行為。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，培養(yǎng)讀原著、學(xué)原文的良好習(xí)慣，在“學(xué)思悟”中系統(tǒng)地建立起黨的理論知識(shí)體系，要善于利用新興媒體，抓住“碎片時(shí)間”關(guān)注時(shí)事政治，不斷開闊自己的政治眼界，提升政治素養(yǎng)。要以史為鑒，通過學(xué)習(xí)黨史不斷豐富自身的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，從而不斷提升自身的政治水平和政治能力。

磨礪實(shí)踐之“戟”，持續(xù)強(qiáng)化政治歷練。年輕干部正處在成長(zhǎng)的黃金期，接受新生事物的能力較強(qiáng)，精力充沛干勁十足。但也要看到，由于經(jīng)驗(yàn)、閱歷的不足，他們還是會(huì)不同程度地出現(xiàn)能力缺乏、崗位不適、本領(lǐng)恐慌等“不良反應(yīng)”，究其原因就是政治歷練不足、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。可見，年輕干部要到基層這個(gè)“大熔爐”中磨礪自己，才能淬煉出一把干實(shí)事的能力之“戟”。組織上要有計(jì)劃地選派年輕干部到信訪維穩(wěn)、拆遷征地等矛盾集中的吃勁崗位“挑擔(dān)子”，到疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重的任務(wù)中“壯筋骨”，讓他們?cè)诿�爬滾打中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。要鼓勵(lì)年輕人多深入田間地頭，感受尋常百姓人家的“煙火氣”，了解群眾的急難求盼，積極謀劃解決方法，讓自己在群眾需要時(shí)信得過、靠得住、頂?shù)蒙希�在�?shí)踐中不斷豐富自身的經(jīng)驗(yàn)智慧。

把穩(wěn)紀(jì)律之“稱”，嚴(yán)格遵循政治規(guī)矩。紀(jì)律是黨內(nèi)行為規(guī)范的“高壓線”，黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法。年輕干部處于人生的成長(zhǎng)期，經(jīng)受歷練相對(duì)較少，面臨的誘惑比較多，如果放松管理就容易出問題。作為黨的事業(yè)的生力軍，年輕干部必須嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩，搞準(zhǔn)自己的定位，特別是處在涉及群眾利益的崗位上時(shí)，更要嚴(yán)格遵守工作職責(zé)和辦事程序，摒除個(gè)人喜惡，堅(jiān)持“一把尺子量到底”，不偏不倚，才能得到群眾的信任。此外，還要自覺抵制歪風(fēng)邪氣，敢于在大事大非之前挺身而出，敢于在矛盾斗爭(zhēng)中迎難而上，從而不斷增強(qiáng)自身的政治斗爭(zhēng)本領(lǐng)，提升政治能力。（楊雨菡）

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