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    提高組織工作高質(zhì)量運轉(zhuǎn)

    2022年04月21日15:07 | 來源:人民網(wǎng)-云南頻道
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    治政之道,在于良策。科學(xué)高效的工作方法,是治國理政的“金鑰匙”,是科學(xué)探索道路上的“護(hù)心盾”,更是提高新時代組織工作高質(zhì)量運轉(zhuǎn)的“護(hù)身符”。

    用好項目工作法,讓組織工作“落地生根”。工作要實行項目化,需學(xué)習(xí)系統(tǒng)優(yōu)化、辯證思維,確保在工作推進(jìn)中看得見、摸得著、抓得住、拎得清。對待項目推進(jìn)法,一要樹立項目思維。按照“找項目、制項目、報項目、批項目、干項目、用項目、督項目”的流程方法,打破僵局,創(chuàng)新思維模式,以基層為托底,以人才為核心,抓牢項目“有形手”,化虛為實,入庫落地;二要注重任務(wù)清單化。要充分借鑒項目管理法,把工作任務(wù)具體化、精細(xì)化、網(wǎng)格化,列好清單,化解任務(wù),專人專責(zé),力求化難為易、化整為零,分類推進(jìn)、重點突出,破解“一盤棋”難題;三要建立健全機制體制。堅持“一把鑰匙開一把鎖”理念,完善責(zé)任機制,一個項目一套“藥方”,找準(zhǔn)病因、對癥治療,各個環(huán)節(jié)各司其職。

    用好一線工作法,讓組織工作“茁壯成長”。對待工作,要善于找問題、求方法、解答案。做事不能蠻干,要耐心思考、反復(fù)沉潛,取取經(jīng)、走走路,讓組織工作扎得更深、長得更壯。一要深入一線調(diào)研。“空談?wù)`國,實干興邦”。工作要想干得好,必須接地氣、下基層,發(fā)揚“老黃牛”精神,耐得住寂寞,守得住清貧,扎根一線,獲取一手資料,認(rèn)真研究問題導(dǎo)向;二要提升一線思維。高談?wù)撻煻际恰凹埨匣ⅰ保罩袠情w必須腳踏實地,一步一個腳印,踩穩(wěn)腳下的路,方能走得久、走得遠(yuǎn)。一線工作是前沿陣地,是真正把責(zé)任落實到位、樹立一線形象的最佳窗口。做好服務(wù)工作,老百姓的微笑就是最好的答卷;三要加強隊伍一線建設(shè)。工作要向基層傾斜,資源要向一線配置,組織要向一線聚集,工作要向一線延伸,要建立一支打得了勝仗、敢于勇往直前的一線隊伍,切實讓組織工作擲地有聲、昂首闊步。

    用好典型引路法,讓組織工作“開花結(jié)果”。典型是先進(jìn)的突出代表,是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和旗手。“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,要形成以點帶面、連線成片的工作局面。一要提升老典型。老典型并不是過時的,反而更能深入人心。但新時代的老典型,更需要我們立足當(dāng)前、與時俱進(jìn),賦予其新的時代意義,成為引領(lǐng)組織工作的新方向;二要挖掘新典型,“一個蘿卜一個坑”,新的典型如雨后春筍脫穎而出,要選拔一批敢于擔(dān)當(dāng)、勇立潮頭的先進(jìn)典型,在不同行業(yè)領(lǐng)域百花齊放、百家爭鳴,推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展;三是推廣好典型,典型是時代前行的引路人、開拓者,以個別促一般、以部分帶整體,推廣好典型是檢驗組織工作是否高效的“好寶典”。同時借鑒各路新媒體優(yōu)勢,擴大渠道,全方位、寬領(lǐng)域、多角度、深層次做好宣傳工作,持續(xù)創(chuàng)新,讓更多人成為行家里手!(黃丹芊)

    (責(zé)編:木勝玉、朱紅霞)

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