近日，省政府辦公廳印發(fā)《云南省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2022—2024年）》，提出要進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位，3年實(shí)現(xiàn)全省城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3.5萬(wàn)人。

　　《方案》提出，2022年至2024年，要實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)、國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)、殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)、農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)、殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)、盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)、殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)、殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)等10項(xiàng)行動(dòng)。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要帶頭安排殘疾人就業(yè)，建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況實(shí)名統(tǒng)計(jì)制度、公示制度和殘疾人按比例就業(yè)崗位預(yù)留制度，制定按照比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，確保“十四五”期間全省編制50人（含）以上的省、州（市）級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。

　　全省國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)發(fā)和確定一定比例崗位定向招聘殘疾人，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。各部門(mén)要積極為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)吸收殘疾人就業(yè)，組織對(duì)接一批國(guó)內(nèi)頭部平臺(tái)、電商、快遞、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，采取“互聯(lián)網(wǎng)＋”就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)等形式，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人，對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。

　　《方案》明確，要實(shí)施云南省“十四五”助殘就業(yè)“十百千萬(wàn)工程”，培育10個(gè)以上省級(jí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，選樹(shù)100名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，扶持1000個(gè)以上殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)（含規(guī)范化盲人保健按摩機(jī)構(gòu)），幫扶10000名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要推進(jìn)農(nóng)村殘疾人勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，每年對(duì)1500名以上農(nóng)村殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)示范帶頭人給予一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼。要支持盲人醫(yī)療按摩人員開(kāi)辦醫(yī)療按摩所，取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證的盲人醫(yī)療按摩所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，納入醫(yī)療保障定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議管理。要開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行1次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織1次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行1次就業(yè)需求登記、開(kāi)展1次就業(yè)服務(wù)。（郎晶晶）

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