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    常發(fā)“三問(wèn)”杜絕“牢騷太盛”

    2022年07月28日09:56 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-云南頻道
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    基層干部,是黨和國(guó)家工作的“基石”。他們奮戰(zhàn)在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的最前沿,承擔(dān)著基層穩(wěn)定和發(fā)展的任務(wù),是黨和國(guó)家路線、方針、政策的具體執(zhí)行者。由于工作任務(wù)重、工作壓力大,在一些基層干部中潛伏著一股不擔(dān)當(dāng)不作為的抱怨、牢騷滿腹暗流,必須引起高度重視。

    “牢騷太盛”因何故?時(shí)下,一些單位或多或少存在這樣一種現(xiàn)象,以抱怨為樂(lè),以滿腹牢騷為常態(tài),對(duì)自己的工作環(huán)境不滿。然而,這種現(xiàn)象折射出的是責(zé)任缺失和本領(lǐng)恐慌。一些基層干部責(zé)任意識(shí)淡薄,缺少敢抓敢管、攻堅(jiān)克難的勇氣和拼勁,遇到問(wèn)題繞著走,不沉下心來(lái)解難題,反倒怨天尤人意不平。除此之外,動(dòng)輒牢騷滿腹體現(xiàn)出的是能力不足引發(fā)的本領(lǐng)恐慌。一些基層干部囿于已有經(jīng)驗(yàn),不思進(jìn)取,故步自封,面臨新任務(wù)新目標(biāo)的挑戰(zhàn)抱怨連天。

    “牢騷太盛”有何用?誠(chéng)然,基層干部沒(méi)有牢騷恐怕很難做到,但應(yīng)該努力做到少說(shuō)甚至不說(shuō)。對(duì)基層干部來(lái)說(shuō),發(fā)牢騷是極不明智的態(tài)度,對(duì)人有害,對(duì)己無(wú)益,于事無(wú)補(bǔ)。對(duì)人有害,是說(shuō)牢騷渙散人心,影響團(tuán)結(jié),敗壞士氣,不利大局;對(duì)己無(wú)益,是說(shuō)牢騷不僅把自己搞得無(wú)精打采,即使干了工作也會(huì)因牢騷太盛而招人厭煩;于事無(wú)補(bǔ),是說(shuō)牢騷大多是一種消極的發(fā)泄,不但不能解決問(wèn)題,反而會(huì)妨礙問(wèn)題的解決。

    “牢騷太盛”如何破?筆者認(rèn)為可從常自省、提修養(yǎng)和長(zhǎng)本領(lǐng)三個(gè)方面杜絕牢騷。

    常持“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎”的自覺(jué)。“知恥而后勇,知不足而奮進(jìn)”,基層干部要經(jīng)常進(jìn)行自我反思,自我審查,自我對(duì)照,發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到自己在工作中的問(wèn)題和不足,并能進(jìn)行針對(duì)性地提升和整改,認(rèn)知正確多一分,抱怨發(fā)牢騷的空間便被擠掉一分。基層干部要“眼睛向下,低頭看路,埋頭拉車”,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上,把精力集中到做實(shí)事上,把功夫下到抓落實(shí)上,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),腳踏實(shí)地地完成本職工作,讓牢騷失去滋生蔓延的溫床。基層干部低頭走路的同時(shí)更要抬頭看方向。信念決定事業(yè)成敗,沒(méi)有理想信念,就會(huì)導(dǎo)致精神缺“鈣”,就容易出現(xiàn)思想滑坡,基層干部應(yīng)當(dāng)把理想信念入腦入心,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)武裝自己,錘煉自身黨性意志,真正達(dá)到“先天下之憂而憂”的境界,牢騷抱怨自然無(wú)所遁形。

    涵養(yǎng)“牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的格局。那些很少發(fā)牢騷的干部,不是沒(méi)有困難,不是沒(méi)有委屈,而是能夠正確對(duì)待,能從大局出發(fā)看自己,能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)看眼前,始終保持一顆平常心,時(shí)刻記住自己來(lái)自群眾,時(shí)刻不忘自己的職責(zé),傾盡全力為群眾謀利益,在為民造福中展現(xiàn)才華。千萬(wàn)不能有了一點(diǎn)成績(jī)便自高自大、得意忘形;也不能受不得半點(diǎn)委屈,稍不如意便滿腹牢騷。事情總得來(lái)回想想,前后想想,設(shè)身處地,將心比心。這樣胸懷就開(kāi)闊了,心里就豁亮了。有了上下左右之間的相互包容體諒,牢騷怪話也就得到了平抑。

    勤于“玉經(jīng)琢磨多成器,劍拔沉埋便倚天”的磨煉。基層工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,基層生活枯燥乏味、出行不便。但總要有人到艱苦的地方去,總要有人為之負(fù)重前行。基層干部要把吃苦當(dāng)作人生路上的歷練,放下架子積極融入群眾,撲下身子熱愛(ài)這片土地,解決民生的痛點(diǎn)、群眾的期盼,才會(huì)在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重中錘煉本領(lǐng),才能在平凡工作中鑄就不平凡的人生,不負(fù)群眾不負(fù)己。(陳穎)

    (責(zé)編:木勝玉、朱紅霞)

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