9月26日一大早，付娟和丈夫樊亦博就把6歲的女兒送到親戚家中。在親吻了女兒的臉頰后，夫妻倆提著一個24寸行李箱和一個大編織袋，踏上前往西雙版納州磨憨鎮(zhèn)的新征途。

出征當天，昆明市委、市政府專門召開赴磨憨任職干部誓師動員會議。云南省委常委、昆明市委書記劉洪建，市委副書記、市長劉佳晨等市領(lǐng)導參加會議。劉洪建與出征干部一一握手，勉勵他們要以磨憨為家，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，以初心堅守崗位、認真履職，沉下心、彎下腰，扎根一線做奉獻、謀發(fā)展。

在誓師動員會議上，包括付娟和樊亦博在內(nèi)的50名赴中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)（以下簡稱“經(jīng)合區(qū)”）任職的干部，再次強烈地感受到昆明市委、市政府加快建設(shè)磨憨國際口岸城市的決心和力度、對選派干部的關(guān)心和重視，同時也堅定了信心、鼓足了干勁。

組織推薦

個人自薦

專班留任

精挑細選

赴磨憨任職“精兵強將”

昆明深知，人才是磨憨發(fā)展的關(guān)鍵。

9月初，市委組織部在經(jīng)合區(qū)、工作專班和市直業(yè)務(wù)主管部門以及全市選調(diào)生、35歲以下年輕干部中廣泛動員，通過組織推薦、個人自薦、專班留任三個渠道，結(jié)合個人意愿，經(jīng)綜合比選后確定人選。

50名赴磨憨任職干部來源廣泛，從昆明市擇優(yōu)選派40名干部，其中32名是從81名自薦干部中綜合比選產(chǎn)生的、4名是托管專班留任的、4名由組織推薦。另外10名干部則是經(jīng)合區(qū)留任9名、西雙版納州交流1名。市委組織部相關(guān)負責人介紹，首批赴磨憨任職干部老中青搭配、年齡結(jié)構(gòu)合理，35歲以下有20名，35歲—50歲有27名，50歲以上有3名，平均年齡39.22歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的“黃金年齡”。

值得一提的是，他們中有4名是主動放棄領(lǐng)導干部身份到磨憨“二次創(chuàng)業(yè)”的干部，還有不少來自主城五區(qū)及安寧市的干部。

夫妻攜手赴磨憨 以個人奮斗書寫家國情懷

5月底，一步妙棋將昆明和磨憨緊密聯(lián)系在一起——昆明市將長期托管西雙版納州磨憨鎮(zhèn)，與西雙版納州合作共建磨憨國際口岸城市。

“從新聞上看到這個消息時，我眼前亮了一下。”時任宜良縣政務(wù)服務(wù)管理局副局長的付娟回憶。似乎是心有靈犀一般，彼時在宜良縣市場監(jiān)督管理局工作的丈夫樊亦博從微信上給她發(fā)來了昆明市托管磨憨鎮(zhèn)的新聞鏈接。

他們想不到，這個新聞會改變他們的人生軌跡，也想不到，身處宜良的他們能與這個口岸小鎮(zhèn)產(chǎn)生什么關(guān)聯(lián)。樊亦博對磨憨的唯一印象就是5年前去西雙版納路過時的偶然一瞥：“很熱鬧，到處都是貨車，能感受到進出口貿(mào)易的繁榮。”

在加快建設(shè)我國面向南亞東南亞輻射中心的時代背景下，自昆明市托管磨憨鎮(zhèn)工作全面啟動以來，變化正快速發(fā)生。8月底，昆明市托管磨憨鎮(zhèn)各項托管移交工作全部完成，托管工作轉(zhuǎn)入全面推動磨憨國際口岸城市建設(shè)發(fā)展的階段。

一條條新聞報道，讓年輕且充滿干勁的付娟、樊亦博感受到了磨憨之變。

9月，他們成為磨憨發(fā)展脈搏中的新鮮血液。

“在尋找赴磨憨任職的‘尖刀隊’時，我們第一時間報了名。”付娟說，盡管知道磨憨條件艱苦，但夫妻倆都想把自己的熱血、才干融入到磨憨加快現(xiàn)代化、國際化口岸城市建設(shè)的進程中去，把個人奮斗的“小目標”融入黨和國家事業(yè)“大藍圖”里。

從畢業(yè)后考公務(wù)員，到同心創(chuàng)文，再到攜手戰(zhàn)疫，相戀結(jié)婚13年來，這對夫妻更像是一對目標一致、合作默契的“戰(zhàn)友”。“我們計劃安頓好之后，趁國慶假期就把孩子轉(zhuǎn)學到磨憨，開啟新生活。”樊亦博說。

對于到磨憨的新生活，夫妻倆信心滿滿。“市委、市政府為我們做好了住房、子女入學、回昆探親等保障工作，免除了后顧之憂，同時還享受在邊境、民族地區(qū)工作的相關(guān)政策。”

踏上前往新征程的高鐵，樊亦博拿出一本書和讀書筆記。在讀書筆記扉頁上，有這樣一句摘抄：“冀以塵霧之微補益山海，熒燭末光增輝日月。”

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、水污染防治戰(zhàn) “學霸”再上磨憨新戰(zhàn)場

2016年，張玉平博士畢業(yè)后考上選調(diào)生，來到昆明市生態(tài)環(huán)境局工作。與很多人認為的考上公務(wù)員就意味著迎來安穩(wěn)的生活不同，來到昆明后，張玉平立馬加入脫貧攻堅戰(zhàn)。

“我在西北長大，那里的鄉(xiāng)村和西南的鄉(xiāng)村一樣，條件都很艱苦。我從考大學時就懷有一個初心，用自己所學帶領(lǐng)老百姓致富，要服務(wù)好他們，為他們解決困難。”駐村開展工作后，張玉平親歷了打贏脫貧攻堅這場“硬仗”。

越是困難大、矛盾多、環(huán)境差的地方，越能磨礪品質(zhì)、增長才干、練就本領(lǐng)。

2019年，回到市生態(tài)環(huán)境局不久，張玉平又接到一個任務(wù)——參與全市水污染防治攻堅戰(zhàn)，護好“碧水”。對于這兩場“硬仗”的困難，張玉平?jīng)]有過多描述，他只是指了指自己的頭發(fā)：“剛剛到昆明工作時，我頭發(fā)還挺黑的。現(xiàn)在你看，都長了很多白頭發(fā)。”對于自己的付出，張玉平表示十分值得，“我是寧夏人，來自大西北，昆明是我的第二故鄉(xiāng)。作為學有所成、有一技之長的人，我將把自己的學識、智慧奉獻給這片土地。這是十分有意義的事。”

今年8月底的一個周末，張玉平接到來自市委組織部的電話，詢問他是否愿意到磨憨任職。“我只考慮了幾秒鐘，馬上就答應了。只要組織上有需要，一切困難我都可以克服。”張玉平說。 9月26日，張玉平踏上昆明前往磨憨的高鐵，他又將迎來一場“硬仗”。前往經(jīng)合區(qū)政務(wù)管理局這個“新戰(zhàn)場”，他只攜帶了一個小行李箱，但行李箱里卻裝滿了“闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風”。“我將就職于經(jīng)合區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局，從生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)到政務(wù)管理，可以說是完全變了一個賽道，要去干我以前從未接觸過的事情，挑戰(zhàn)很大，但只要堅定信念，未知并不可懼。”

“老同志”一線顯擔當 到磨憨“二次創(chuàng)業(yè)”開新局

盡管已經(jīng)是“老同志”了，但何勁昆、巖罕卻時刻保持著“趕考”的狀態(tài)，發(fā)揚踏實肯干的工作作風，在緊要關(guān)頭主動申請“打前陣”，深入工作一線擔當作為。

“黨的干部要有擔當。既然組織的事業(yè)有需要，我就會第一時間站出來，挑起肩上的擔子。我將去經(jīng)合區(qū)工業(yè)城市建設(shè)管理局任職，從事規(guī)劃管理和建設(shè)工作。對于我來說，這是我的專業(yè)領(lǐng)域，我非常熟悉。”晉寧區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組書記、局長何勁昆說。剛剛過去的這個周末，何勁昆一直在猛“充電”。“雖然規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域我很熟悉，但是磨憨我一次都沒去過，對它的建設(shè)發(fā)展情況還不是很熟悉，要想盡快上手相關(guān)工作，就得做足準備。”他說。

何勁昆要到磨憨任職的消息，也激勵了他正在上大三的兒子。“爸爸，這很不錯啊，簡直就是‘二次創(chuàng)業(yè)’，一定要好好干，等寒假回來我到磨憨去看你！”隔著手機屏幕，何勁昆收到了兒子加油鼓勁的話語。

早在2個月前，時任西雙版納州勐臘縣委常委、縣委組織部部長、縣委縣直機關(guān)工委書記的巖罕就向組織申請，到經(jīng)合區(qū)工作。“我曾有過在昆明掛職工作的經(jīng)歷，又有在西雙版納州、景洪市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷，對昆明及磨憨的情況都比較了解。我主動申請到磨憨任職，就是為了給昆明托管磨憨工作添一把‘柴’。”9月27日，巖罕到經(jīng)合區(qū)黨群工作部走馬上任。對于下一步的工作，他已做好計劃：“我將始終堅持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，把組織建設(shè)抓引領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督、服務(wù)發(fā)展抓管理、提高技能抓培訓、創(chuàng)建示范抓載體作為重點，統(tǒng)籌兼顧，做好工作，整體推進，打開局面。在工作中深入一線加強調(diào)研，在此基礎(chǔ)上建立健全相關(guān)工作機制，實現(xiàn)以制度管人管事。”巖罕說。

專班干部留任磨憨 續(xù)寫奮進新篇章

5月26日，時任宜良縣委組織部部務(wù)委員的陸育高，成為昆明市托管西雙版納州磨憨鎮(zhèn)工作專班的一員，到磨憨負責組織人事工作。4個月來，他深刻地感受到托管磨憨背后的昆明速度與擔當。

“昆明市托管磨憨鎮(zhèn)工作啟動后，工作專班與當?shù)馗刹柯毠ひ黄饘嵉卣{(diào)研，整理出52個民生補短板項目。項目上報后僅6天，昆明市就將800多萬元補助資金撥付至磨憨鎮(zhèn)財政所。短短幾個月，首批民生補短板項目已完工。這些項目包括飲水工程、道路硬化、人居環(huán)境提升、文化活動場所建設(shè)、村內(nèi)亮化等基礎(chǔ)設(shè)施類項目，還有學校基礎(chǔ)設(shè)施改善、醫(yī)療器械購置及醫(yī)院管理信息系統(tǒng)建設(shè)等民生工程，當?shù)乩习傩斋@得感、幸福感滿滿。”陸育高說，這樣的昆明速度也讓他感受到磨憨的每一個明天都充滿希望。

在這樣一片希望的土地上，他充滿了揮灑青春汗水的斗志。7月，他向組織提出申請，希望在磨憨留任。“在這里，奮斗是一種常態(tài)，大家都奔著把磨憨建設(shè)成現(xiàn)代化、國際化口岸城市的目標而努力。這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，每天都有新的奔頭。作為一個年輕干部，這樣的工作氛圍讓我充滿了斗志。”陸育高說。

鼓蕩激情揚征棹，一路輕舟乘東風。

站在新的歷史節(jié)點，50名赴磨憨任職，助力加快現(xiàn)代化、國際化口岸城市建設(shè)的干部，正以趕考的心態(tài)、奔跑的狀態(tài)續(xù)寫發(fā)展新篇章、邁向發(fā)展新征程。（李思嫻 李雙雙）

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