近日，2022年責(zé)任金牛獎(jiǎng)、2022年ESG金牛獎(jiǎng)等社會(huì)責(zé)任榜單陸續(xù)發(fā)布，中國銅業(yè)榮獲“責(zé)任金牛?責(zé)任管理獎(jiǎng)”，所屬上市公司云南銅業(yè)、馳宏鋅鍺分別榮獲“ESG金牛·治理先鋒獎(jiǎng)”“ESG金牛·新秀企業(yè)獎(jiǎng)”。同時(shí)，《中國銅業(yè)有限公司2021社會(huì)責(zé)任報(bào)告》還榮獲“金蜜蜂2022優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?長青一星獎(jiǎng)”，中國銅業(yè)已連續(xù)7年獲“金蜜蜂”獎(jiǎng)項(xiàng)。

近年來，中國銅業(yè)堅(jiān)持把履行社會(huì)責(zé)任放在重要的戰(zhàn)略高度，加快央企與地方國有企業(yè)的深度融合，逐步形成了以“卓越中銅、責(zé)任中銅、綠色中銅、誠信中銅、和諧中銅、幸福中銅‘建設(shè)為牽引，以“六個(gè)一”工程為抓手，以黨建引領(lǐng)、體系建設(shè)、文化支撐、人才支持、資金投入、伙伴協(xié)同為保障的CSR“6+6+6”賦能型管控模式。該公司連續(xù)7年編制發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》《降碳報(bào)告》和《綠色可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，適時(shí)編制疫情防控、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)報(bào)告；所屬兩家上市公司每年編制發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，2021年開始每年發(fā)布《ESG報(bào)告》；秘魯?shù)V業(yè)每年編制發(fā)布《海外企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。

未來，中國銅業(yè)將以以建設(shè)具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)性思維、生態(tài)圈思維、利益相關(guān)方思維，全面推行CSR“6+6+6”賦能型管控模式，在融入戰(zhàn)略、融入中心、融入管理、融入文化上下功夫，圍繞該公司《社會(huì)責(zé)任五年規(guī)劃綱要（2021~2025）》，明確工作思路，錨定發(fā)展目標(biāo)，提升責(zé)任競爭力，力爭到2025年社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐品牌等方面特色分明，亮點(diǎn)突出，全面建成踐行新發(fā)展理念，履行社會(huì)責(zé)任、擁有較高品牌形象的標(biāo)桿示范企業(yè)。（王若愚）

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