鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根基在基層；完善城市治理體系，“底盤”在基層；提升城市治理現(xiàn)代化水平，著力點(diǎn)在基層；建設(shè)人民城市，落腳點(diǎn)在基層。可以說，基層處在協(xié)調(diào)社會關(guān)系和疏導(dǎo)社會矛盾的最前沿，是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、建設(shè)平安社會的基石。基層工作是所有工作的一大難點(diǎn)，基層工作做好了，服務(wù)群眾的“最后一公里”問題也就能迎刃而解。

基層事，千頭萬緒連著千家萬戶。近年來，黨中央把解決形式主義突出問題和為基層減負(fù)結(jié)合起來，各地區(qū)各部門持續(xù)糾治形式主義、官僚主義突出問題，為基層卸下不必要的負(fù)擔(dān)。那么，如何為基層減負(fù)，把基層治理真正抓出成效，讓基層干部可以輕裝上陣？“減”，歸根結(jié)底是為了“加”，通過減負(fù)的手段，增加干部干事的積極性，為民服務(wù)的實(shí)效性。堅(jiān)持重心下移、力量下沉，推動人往基層走、心往基層想、勁往基層使、政策往基層傾斜是關(guān)鍵，通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，為向上成長積蓄力量，扎扎實(shí)實(shí)地打通基層治理的細(xì)枝末梢，讓基層治理萌發(fā)“新芽”，有效減輕基層治理壓力，真正做到為基層減負(fù)。

要打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，厘清職能部門權(quán)責(zé)邊界，在任務(wù)部署、工作落實(shí)、督促檢查等各環(huán)節(jié)防止和克服形式主義，讓廣大基層干部輕裝上陣。從填不完的表格、做不完的會議匯報(bào)，還有各種各樣的政務(wù)APP和微信工作群衍生出的形式主義中抽身出來，對準(zhǔn)基層群眾需求，真正了解群眾困難，幫助解決群眾問題。

要加強(qiáng)基層人員保障，讓基層有人辦事。基層干部是做好基層工作的關(guān)鍵所在，要為基層干部提供合適的薪酬待遇、拓寬成長渠道，形成良好激勵機(jī)制，讓基層干部有希望有奔頭，進(jìn)而激活基層治理的動能。

要加強(qiáng)基層資金保障，讓基層有錢辦事。在做好人員保障的同時(shí)，資金保障也要跟上來，在保障基層薪酬待遇基礎(chǔ)上，多措并舉為基層開展工作提供資金支持，改善基層工作條件，實(shí)現(xiàn)基層有人管事、有錢辦事。同時(shí)，強(qiáng)化網(wǎng)格管理，多措并舉不斷提升基層治理能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，全面提升基層建設(shè)和工作水平。（王龍?zhí)欤?/p>

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