人民網(wǎng)昆明2月4日電 （曾智慧）2月4日，云南省人力資源和社會保障廳在節(jié)后第一個工作周啟動了云南省引才工作，向社會發(fā)布2023年博士后招收公告，并公布系列優(yōu)惠政策。

采用預(yù)定式招收。對臨近博士畢業(yè)的非在職博士研究生，只要與云南設(shè)站單位簽訂進站協(xié)議的，給予每人3萬元意向培養(yǎng)資助。

提高日常資助標準。對博士后研究人員的日常資助，由每人兩年16萬元提高到22萬元。

強吸引留滇。對在云南出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省（境）外出站來滇工作的博士后研究人員，協(xié)議全職在云南工作3年及以上的，一次性給予15萬元的“留（來）滇工作生活補貼”。

實施博士后創(chuàng)新項目支持計劃。鼓勵支持博士后研究人員潛心科研，自主開展探索性、原創(chuàng)性研究。對基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的重點創(chuàng)新研究項目，按一等資助30萬元、二等資助15萬元、三等資助5萬元，有條件的州市和設(shè)站單位可結(jié)合實際配套；

放寬條件進站。對申請進入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會科學(xué)領(lǐng)域、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域、臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的博士后科研流動站的，適當放寬進站年齡條件限制。

人才是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要。此次發(fā)布的崗位招收計劃涵蓋高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、煙草等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。更多詳細內(nèi)容可登陸云南人力資源和社會保障網(wǎng)（https://hrss.yn.gov.cn）—“通知公告”和“招考招聘”欄目，查詢具體信息。

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