推進(jìn)中國式現(xiàn)代化必須走高質(zhì)量發(fā)展之路，高質(zhì)量發(fā)展之路必須依靠人才支撐，要充分認(rèn)識到人才在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性支撐作用。

全方位培養(yǎng)人才需要構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。與高校開展緊密合作，通過培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等多方合作，從源頭上并做好人才培養(yǎng)工作。企業(yè)要提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會，幫助員工提高自身專業(yè)技能，并從中篩選重點(diǎn)培養(yǎng)對象，因材施教，掌握新技能。

全方位培養(yǎng)人才需要做好引進(jìn)人才工作。根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，以專業(yè)需求為導(dǎo)向，拓展人才引進(jìn)渠道，提高引進(jìn)人才效益。同時(shí)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化教育，全方位提升企業(yè)影響力，吸引具有創(chuàng)新能力和專業(yè)知識的人才，推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)。

用好人才是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立重實(shí)際能力的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的選才原則，充分發(fā)揮人才的作用。；建立健全的人才管理機(jī)制，通過提供良好的發(fā)展機(jī)會、晉升空間和激勵(lì)措施，激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能。完善人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類評價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)化、社會化方向，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價(jià)人才，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。

在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，要深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，厚植人才成長沃土，搭建更為廣闊舞臺，進(jìn)一步夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。（黃若琳）

來源：昆明滇池國家旅游度假區(qū)黨工委

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