青年帶著一股子蓬勃的朝氣，青年的力量不可小覷。現(xiàn)如今，越來(lái)越多的青年投身到建設(shè)祖國(guó)中來(lái)，將為人民群眾服務(wù)的責(zé)任牢牢扛在肩上。青年干部如何更好更快地適應(yīng)新環(huán)境呢？

要有迅速適應(yīng)環(huán)境的自覺，做一名獨(dú)當(dāng)一面的青年干部。部分青年干部剛剛邁出校門，步入社會(huì)，走進(jìn)新的環(huán)境，對(duì)未來(lái)既充滿無(wú)限期待和憧憬，又夾雜著不安與迷茫，而這一切都來(lái)源于對(duì)自身能力不足的焦慮。青年干部要盡快熟悉工作環(huán)境，根據(jù)崗位職責(zé)搞清楚需要做什么，需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握什么，將承擔(dān)什么樣的責(zé)任等，環(huán)境熟悉得慢，工作起來(lái)就很被動(dòng)；另一方面，要盡快進(jìn)入工作角色，可以從小事做起，主動(dòng)從材料分發(fā)、接打電話、工作細(xì)節(jié)等小事開始，逐步跟上大家的工作節(jié)奏。

要有直面工作困難的勇氣，做一名迎難而上的青年干部。青年干部既要有想干事的愿望，更要有能干事、干成事的本領(lǐng)，敢想敢為又善作善成。初出茅廬，身處基層，工作中必然會(huì)遇到這樣那樣的困難和問題，“水土不服”、跟不上節(jié)奏是常見的事，由于經(jīng)驗(yàn)缺乏帶來(lái)的頓挫感不可避免。青年干部要甩掉思想包袱，提前做好單位信息功課，弄清部門職責(zé)職能，用學(xué)習(xí)補(bǔ)齊短板，用實(shí)干做出成效。以越挫越勇的意志和迎難而上的勇氣，主動(dòng)去啃工作中的“硬骨頭”，在困中求變、難中求進(jìn)，練就為群眾辦實(shí)事的真本領(lǐng)。

要有敢于突破常規(guī)的膽氣，做一名創(chuàng)新進(jìn)取的青年干部。當(dāng)下的青年干部都正值青春年華，思維清晰、頭腦靈活，沒有陳舊觀念的束縛，正是敢拼敢干的黃金時(shí)期。面對(duì)當(dāng)前新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)，青年干部需要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力，勇于跳出條條框框限制，改變“中規(guī)中矩”的工作模式，探索新的理念和工作方法，用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦。同時(shí)，青年干部要善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于借鑒他人的優(yōu)秀做法，不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式和方法，用思想和行動(dòng)彰顯青年力量。

青年干部充滿朝氣，青春孕育希望，廣大青年干部要根植愛國(guó)情懷，努力讓自己在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)逐夢(mèng)前行。（沈瑤）

來(lái)源：昆明經(jīng)開區(qū)黨群工作部

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