“公司包吃包住，一個(gè)月6000多元的工資。只要愿意去，我們協(xié)調(diào)用工單位購(gòu)買車票，下車就到公司。”在近日舉行的2024年閩滇勞務(wù)協(xié)作暨楚雄州農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”暨“春風(fēng)行動(dòng)”楚雄彝族自治州專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，42家福建企業(yè)發(fā)布崗位8000余個(gè)，人社部門工作人員“送崗位”上門的暖心行動(dòng)受到群眾點(diǎn)贊。

　　春節(jié)前后是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的黃金期，云南省各級(jí)人社部門以“四下基層”為抓手，深入轉(zhuǎn)移就業(yè)一線宣講惠民政策、開展走訪調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)解答疑問，并以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，廣泛開展送崗位、送技能培訓(xùn)、送溫暖上門服務(wù)，全力推進(jìn)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)開門紅。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳緊貼民生需求實(shí)際，制定“四下基層”深化作風(fēng)革命效能革命實(shí)施方案，細(xì)化明確“四下基層”的目標(biāo)、任務(wù)、措施和方法要求，將一線工作法剛性化，下基層辦實(shí)事、解民憂。

　　“我已經(jīng)參保9年了，想暫時(shí)停繳，等過兩年手頭寬裕了再繳可以嗎？”“什么才算工傷？如果發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷？”“我聽說(shuō)人社部門組織技能培訓(xùn)，在哪兒報(bào)名呢？”“面對(duì)面”記錄群眾提問與期盼，成為各級(jí)人社部門服務(wù)群眾的“工作指南”。

　　在“踐行‘四下基層’工作中，人社干部廣泛收集群眾對(duì)就業(yè)培訓(xùn)等的建議，能現(xiàn)場(chǎng)解答的立即解答，能改進(jìn)的馬上改進(jìn)。”省人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，春節(jié)前期，云南省人社部門充分利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年集中的時(shí)機(jī)，緊貼群眾實(shí)際需求，先后開展手工電焊、家政服務(wù)、電工、中式烹調(diào)、西式面點(diǎn)等多種技能培訓(xùn)，為有外出務(wù)工意愿的群眾打牢就業(yè)技能基礎(chǔ)，拓寬就業(yè)渠道。

　　“你們夫妻倆外出務(wù)工幾年了，收入怎么樣？有什么困難可以跟我們說(shuō)。”在永勝縣片角鎮(zhèn)東華村，一名人社干部熱情地與外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員拉家常，了解群眾需求。

　　春節(jié)前夕，省人社廳開展了穩(wěn)崗留工、送溫暖送服務(wù)、“三支一扶”人員新春慰問等活動(dòng)，派出穩(wěn)崗工作組，聯(lián)合全國(guó)154個(gè)駐外勞務(wù)工作站深入一線送溫暖、送服務(wù)，動(dòng)員企業(yè)續(xù)簽合同，鼓勵(lì)務(wù)工人員節(jié)后盡可能返回原崗位就業(yè)。同時(shí)，結(jié)合走訪慰問，摸清企業(yè)用工需求，收集更多優(yōu)質(zhì)崗位，為外出務(wù)工人員節(jié)后返崗就業(yè)打好基礎(chǔ)。（記者 李海球）

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