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云南提高“含金量”廣納博士后人才
近日,省人力資源和社會(huì)保障廳正式發(fā)布2024年博士后研究人員招收公告,從多個(gè)方面提高“含金量”,廣開門路吸納全球博士后人才。此次招收博士后研究人員共涉及141家單位,涵蓋高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、綠色能源、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、煙草、電力等行業(yè)領(lǐng)域。
為吸引更多博士畢業(yè)生來滇從事研究工作,省人社廳、省財(cái)政廳制定出臺(tái)了一系列支持政策。預(yù)定式招收,對(duì)臨近博士畢業(yè)的非在職博士研究生,與設(shè)站單位簽訂進(jìn)站協(xié)議的,給予每人3萬元意向培養(yǎng)資助。提高日常資助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)博士后研究人員的日常資助,由每人兩年16萬元提高到22萬元。強(qiáng)吸引留滇,對(duì)云南省出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省(境)外出站來滇工作的博士后研究人員,協(xié)議全職在云南工作3年及以上的,一次性給予15萬元的“留(來)滇工作生活補(bǔ)貼”。實(shí)施博士后創(chuàng)新項(xiàng)目支持計(jì)劃,鼓勵(lì)支持博士后研究人員潛心科研,自主開展探索性、原創(chuàng)性研究,對(duì)基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的重點(diǎn)創(chuàng)新研究項(xiàng)目,按一等資助30萬元、二等資助15萬元、三等資助5萬元;有條件的州市和設(shè)站單位可結(jié)合實(shí)際配套。放寬進(jìn)站條件,對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域、臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的博士后科研流動(dòng)站的,適當(dāng)放寬進(jìn)站年齡條件限制。(李海球)
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