去年以來(lái)，云南省楚雄州永仁縣公安局結合轄區企業(yè)多、外來(lái)務(wù)工人員多、流動(dòng)人口多的實(shí)際情況，積極探索“警企聯(lián)動(dòng)”警務(wù)新模式，“送法治”進(jìn)企業(yè)，營(yíng)造安定有序的社會(huì )治安環(huán)境，全力護航地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

永仁縣公安局將警企交流“業(yè)主請進(jìn)來(lái)”轉變?yōu)椤懊窬呦氯ァ保ㄟ^(guò)深入開(kāi)展企業(yè)走訪(fǎng)，認真聽(tīng)取企業(yè)存在的困難，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展狀況，及時(shí)幫助協(xié)調解決企業(yè)急難愁盼問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵“鑰匙”。該局實(shí)行社區民警常態(tài)化聯(lián)系協(xié)作機制，實(shí)現雙向反饋，去年以來(lái)共走訪(fǎng)企業(yè)40余家次，幫助企業(yè)解決問(wèn)題40余件，探索建立“警企聯(lián)動(dòng)”警務(wù)室1家，警企共建單位1家。

民警到芒果產(chǎn)業(yè)種植農戶(hù)家里調解糾紛。

該局積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，建立警企聯(lián)盟點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)機制，實(shí)行社區民輔警、企業(yè)管理人員、周邊群眾合力開(kāi)展矛盾糾紛排查化解，通過(guò)強化警、企、民三方溝通，找準矛盾根源，“對癥下藥”、因策施治，建立風(fēng)險排查研判機制，定期梳理問(wèn)題、靶向解決難題，通過(guò)預防疏導，從源頭減少矛盾糾紛，切實(shí)做到“隱患發(fā)現在基層、矛盾化解在一線(xiàn)”。

永仁公安根據轄區企業(yè)分布情況和治安狀況，合理部署警力，周密制定巡邏防控路線(xiàn)，構建動(dòng)態(tài)巡邏防控體系，在重點(diǎn)企業(yè)和區域開(kāi)展“一周兩巡”、蓮池“大環(huán)線(xiàn)”開(kāi)展“一周一巡”式巡邏防控。去年以來(lái)，共開(kāi)展巡邏防控80余次，及時(shí)解決巡邏中遇到的問(wèn)題和求助事項20余項。同時(shí)，充分調動(dòng)“警企聯(lián)動(dòng)”警務(wù)室和“一村一輔警”力量，每日常態(tài)化開(kāi)展治安巡邏，提高群眾見(jiàn)警率，切實(shí)提高企業(yè)、工人的安全感、幸福感。

聚焦流動(dòng)務(wù)工人員管理，結合“一標三識”APP的使用，社區民輔警上門(mén)采集企業(yè)人員信息，實(shí)現人員信息實(shí)時(shí)更新。去年以來(lái)，永仁公安共更新維護涉企人員信息1000余條，既強化了派出所對轄區流動(dòng)人口的掌控力，又提高了企業(yè)對流動(dòng)工人管理的效率。截至目前，共指導企業(yè)加強自身人防、物防、技防措施建設20次，開(kāi)展內保人員技能培訓7場(chǎng)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”，開(kāi)展“臨時(shí)身份證明”“無(wú)犯罪記錄證明”等證明即來(lái)即辦。

民警在巡邏執勤。

永仁公安結合新型綠色農業(yè)發(fā)展，務(wù)農地點(diǎn)地廣人散的特點(diǎn)，將送法進(jìn)企活動(dòng)與普法強基補短板工作相結合，通過(guò)普法宣傳片區劃分、責任劃分，深入企業(yè)開(kāi)展相關(guān)法律法規宣傳，切實(shí)提高企業(yè)和務(wù)工人員安全防范意識。

在開(kāi)展反電信網(wǎng)絡(luò )詐騙宣傳工作中，永仁公安創(chuàng )新宣傳方式，制作各類(lèi)宣傳卡冊1200余份；深入田間地頭和工廠(chǎng)，指導和幫助群眾安裝“國家反詐中心”APP，構建全警反詐、全民反詐、全社會(huì )反詐格局，切實(shí)守住企業(yè)“錢(qián)箱子”，護住工人“錢(qián)袋子”。

在“幸福里”社區，永仁公安以“新農民大講堂活動(dòng)”為載體，圍繞防范電信網(wǎng)絡(luò )詐騙、道路交通安全、社會(huì )治安管理等內容開(kāi)展“每月一宣講”活動(dòng)，通過(guò)多渠道宣傳，增強了企業(yè)和職工的學(xué)法、守法、用法意識。（普曉新 文/圖）

來(lái)源：永仁縣公安局

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