黨的二十大報告強調，“反腐敗是最徹底的自我革命”。在云南省煙草煙葉公司一體推進構建不敢腐、不能腐、不想腐“三道防線”，在推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭征程上永不停息，使清正廉潔的“縷縷春風”浸潤人心，推動企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向上向善，走深走實走好建設清廉企業(yè)的每一步。

固紀重懲“不敢腐”

固紀重懲，首要在于嚴明紀律規(guī)矩和嚴懲腐敗行為，筑牢敲山震虎“不敢腐”的紀法防線。

無論是云南省反腐倡廉警示教育基地“云上數字展廳”，還是云南省煙草專賣局廉潔警示教育點、昆明市警示教育基地等廉潔警示教育點，云南省煙草煙葉公司以沉浸式參訪學習的方式，讓黨紀國法和清廉典型事跡浸潤于心、漫跡于行。

與此同時，該公司黨委依托警示教育大會、節(jié)前廉政警示教育、常態(tài)化廉潔提醒宣傳、重點關鍵崗位及供應商警示約談等方式，精心策劃系列警示教育活動，并通過公司“一把手”帶頭專題講授紀律黨課，啟動“廉風云葉”課堂，輔以公司內部“解讀式”圖文視頻宣貫，讓公司各級黨組織和廣大黨員干部在警示教育的熏陶下，敲響心中明底線、知敬畏、守紀律的警鐘長鳴。

固制嚴監(jiān)“不能腐”

“固制嚴監(jiān)”，重點在于建立健全反腐倡廉的制度體系，筑牢嚴規(guī)密制“不能腐”的制度防線。

云南省煙草煙葉公司全方位識別思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境五類風險并明確三級風險等級，通過制定重點領域廉潔風險防控清單、建立動態(tài)管理機制、評估考核和問責機制及廉潔文化建設機制等，共同警醒約束企業(yè)生產經營、采購管理、資金管控、選人用人等各方面，把權利關進制度的籠子，筑牢清正廉潔的“第二道防線”。

固本培元“不想腐”

固本培元，關鍵在于強化黨員干部的紀法教育，筑牢拒腐防變“不想腐”的思想防線。

在云南省煙草煙葉公司，隨時可以看到動態(tài)發(fā)布的“周提醒”“月紀錄”“家書家訓”“警示案例”等在線專欄內容，不斷促進廉潔價值觀成為全公司的共識和行動指南。

同時，該公司依托紀法知識競賽、網絡學院、書本綱要等學習載體，實現干部職工從“被動警示”到“主動律己”；通過談心談話、文化活動、家庭助廉等多重途徑，實現干部職工從“單點感召”到“多維倡廉”；通過廉政家訪、家屬家風座談會、家書家信、簽署承諾書等多元方式，實現干部職工從“以廉潤心”到“以廉入行”。

在長期的工作實踐中，云南省煙草煙葉公司堅持教育引導，強化紀律與作風建設，逐步探索打造“廉風云葉”廉潔文化品牌，筑牢清正廉潔的“第三道防線”。

心存敬畏方致遠，清風正氣揚天下。云南省煙草煙葉公司將始終以“零容忍”的態(tài)度，在深化一體推進“三不腐”征程上以實際行動奏響正風肅紀、反腐倡廉的最強音，唱響風清氣正、廉潔奉公的主旋律，為公司高質量發(fā)展和現代化建設保駕護航。（郎峻）

來源：云南省煙草煙葉公司

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