三月，走進云南省曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)栗樹坪村，村內(nèi)道路干凈整潔，農(nóng)家庭院繁花簇?fù)恚�茶余飯后老人們坐在院子里開心地拉著家常，孩子們在花叢中開心的嬉戲打鬧，處處洋溢著幸福喜悅的氣息。

今年年初以來，為持續(xù)有效推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，后所鎮(zhèn)大力實施人居環(huán)境整治“百日攻堅”行動，對農(nóng)村殘垣斷壁、亂堆亂放、黑臭污水、裸露垃圾等問題進行集中綜合整治，加大綠化美化力度，提升村容村貌，切實讓鄉(xiāng)村成了留得住人、記得住鄉(xiāng)愁的幸福家園。

優(yōu)美整潔的集鎮(zhèn)環(huán)境。

責(zé)任細(xì)化崗位前移 全員上陣整治臟亂差

后所鎮(zhèn)對12個村（社區(qū)）進行科學(xué)的網(wǎng)格責(zé)任劃分，明確村（社區(qū)）黨總支書記為“第一責(zé)任人”，鎮(zhèn)班子成員包保到村（社區(qū)），工作親自抓、活動帶頭干，106名鎮(zhèn)干部包保到149個村民小組，全面參與整治，村組干部包保到戶，帶領(lǐng)農(nóng)戶落實“門前三包”責(zé)任，引導(dǎo)群眾人人參與整治，做好自家房前屋后清掃保潔，全面提升村莊環(huán)境衛(wèi)生。

針對村內(nèi)長期無人居住和修繕的廢棄房屋、畜舍、烤房等殘垣斷壁，該鎮(zhèn)整合人力、物力、財力，及時摸清底數(shù)、建立臺賬，主動聯(lián)系房主上門商定整改方案。組建12個工作隊，投入12臺挖掘機，目前已拆除、修繕老舊房屋582處。同時，將村外河道、村內(nèi)水溝分段包保到人，每月定期清理疏通，通過畜圈改造、在圈內(nèi)挖掘蓄糞池、安裝排水管等方式徹底解決村內(nèi)糞污亂排放問題。挨家挨戶動員推進“廁所革命”，完成農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)改造4025座、一百戶以上自然村公廁12座。利用“三堆”清除地、邊角地、空閑地、撂荒地、拆違地等，開展村莊綠化美化，建設(shè)小微綠化公園、公共綠地，打造美麗宜居特色村莊18個。

“通過四級責(zé)任劃分，村里村外所有區(qū)域全部覆蓋，以前的衛(wèi)生死角也被清理干凈，整個村子都煥然一新！”小沖村委會的村干部說。

完善制度廣泛宣傳 實現(xiàn)整治常態(tài)長效

為推進整治工作常態(tài)有序開展，到目前該鎮(zhèn)已在各村召開200余場次村民代表大會，收集民情民意，結(jié)合村莊和農(nóng)戶實際，制定收費標(biāo)準(zhǔn)，以村規(guī)民約的形式嚴(yán)格落實垃圾清運收費制度，為村莊清掃保潔提供資金保障。召開12次村（社區(qū)）全體保潔員會議，制定完善差異化村莊公益性崗位保潔員管理制度，嚴(yán)格落實考核，通過降薪、辭退更換等方式對12名未認(rèn)真履的保潔員進行嚴(yán)厲懲處，督促公益性崗保潔員切實做到每日清掃。狠抓農(nóng)村人居環(huán)境整治“紅黃”榜、“四個一”、“五星級文明戶”評選、志愿者執(zhí)勤和文明衛(wèi)生示范單位、示范村、示范戶“摘掛牌”等制度落實，營造美麗環(huán)境你追我趕的良好氛圍。

在中小學(xué)校和廣大村民中進行廣泛宣傳動員，全面開展“彎腰行動”，引導(dǎo)見到垃圾雜物彎腰拾撿，實現(xiàn)“垃圾不落地、落地就撿起”，提升廣大干部群眾愛護環(huán)境的意識，形成人人都是保潔員的良好社會風(fēng)氣。12個村（社區(qū)）分別建立人居環(huán)境曝光機制，開展“臟亂差”問題手機“隨手拍、立即改”活動，充分發(fā)揮村組干部、村民群眾人居環(huán)境整治監(jiān)督作用，曝光各種不文明行為和農(nóng)村人居環(huán)境整治中存在的問題，組建工作專班及時接收問題、限期整改、按時反饋，以整改促整治、促提升。

強化考評嚴(yán)格獎懲 鞏固提升整治成果

該鎮(zhèn)在各村（社區(qū)）組織各村民小組每周開展評比活動，評選本村最美農(nóng)戶和最干凈村莊，給予“愛心超市”物品兌換獎勵。黨委政府每月組織開展一次“月賽”評比，每村隨機抽取2個自然村進行現(xiàn)場評比，鎮(zhèn)班子成員，各村（社區(qū)）黨總支書記、主任，鎮(zhèn)人居辦干部做評判員，對評比出的“人居環(huán)境整治優(yōu)秀村莊”，每村給予1萬元人居環(huán)境整治經(jīng)費獎勵；考核排名后3位的村（社區(qū)）黨總支書記現(xiàn)場作檢討，對問題整改不到位的包村村干部進行問責(zé)通報，取消相應(yīng)掛村鎮(zhèn)干部當(dāng)年評優(yōu)資格。

截至目前，已開展5輪評比，共發(fā)放獎勵經(jīng)費10萬元，取消15名鎮(zhèn)干部的年終評優(yōu)資格，通報問責(zé)6名村干部。

隨著整治行動的不斷深入，該鎮(zhèn)已形成了“責(zé)任有人擔(dān)、制度更健全、獎懲更分明、人人共參與”的工作新格局，農(nóng)村人居環(huán)境整治成果得到全面鞏固提升，鎮(zhèn)村顏值不斷刷新，群眾幸福感、滿意度持續(xù)提升。（郭燚、袁嬌、劉葉標(biāo) 文／圖）

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