近年來，云南省曲靖市公安局麒麟分局深入推進(jìn)黨支部“擴(kuò)先提中治軟”行動，進(jìn)一步夯實(shí)打牢基層治理堡壘。

該局確定一個(gè)基層黨支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每年深入分管聯(lián)系的支部指導(dǎo)聯(lián)系不少于2次，講黨課不少于1次，幫助基層黨支部解決實(shí)際困難不少于2個(gè)，挖掘培養(yǎng)先進(jìn)典型。建立具有公安特色的“主題黨日”活動項(xiàng)目庫，發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用，創(chuàng)新黨建帶群建模式。

在麒麟公安黨建網(wǎng)站設(shè)置專欄信息和智慧黨建系統(tǒng)“電子臺賬”/“麒麟警方”新媒體宣傳信息等，展示黨委、支部動態(tài)，強(qiáng)化支部間交流學(xué)習(xí)。進(jìn)一步優(yōu)化政治素質(zhì)分、基礎(chǔ)項(xiàng)目、激勵指標(biāo)、反向扣分和履職擔(dān)當(dāng)分考核比例、分值設(shè)定，優(yōu)化積分管理系統(tǒng)操作界面，每月公示積分。每季度開展一次網(wǎng)上巡察，每半年開展一次全覆蓋黨建工作督察，每年開展一次述職評議，充分征求黨員民警意見，對收集到的問題和上級督察反饋問題及時(shí)整改，實(shí)時(shí)跟蹤問效。組織開展1次黨支部書記擂臺賽，現(xiàn)場亮措施、比成效。

組織2次黨務(wù)工作者培訓(xùn)，包含1次現(xiàn)場交流分享式培訓(xùn)，全面提升履職能力水平。制發(fā)黨務(wù)工作黨組織任務(wù)清單、民警個(gè)人任務(wù)清單“兩張清單”，配發(fā)黨務(wù)工作“一本通”，配齊需要完成的材料模板，每月對照檢查、銷號管理，“一本通”做完全年工作即達(dá)標(biāo)。進(jìn)一步升級完善“智慧黨建”系統(tǒng)7大模塊19項(xiàng)功能，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、積分公示等系列功能，簡化操作流程和“電子臺賬”項(xiàng)目。

麒麟公安分局從部門領(lǐng)導(dǎo)、年輕優(yōu)秀民警、“老黃牛”式民警等各類別人員中評選102名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，從中挖掘具有顯著代表性的20人進(jìn)行宣傳推介。制定先進(jìn)黨支部評比標(biāo)準(zhǔn)，年度內(nèi)評選5個(gè)先進(jìn)黨支部，給予考核加分獎勵，從中擇優(yōu)打造2個(gè)示范點(diǎn)，組織黨支部書記、黨務(wù)工作者現(xiàn)場觀摩，推薦上報(bào)表彰獎勵，不斷深化拓展麒麟公安黨建品牌影響力。（雷彥良、羅文仲、胡光俊）

來源：麒麟?yún)^(qū)融媒體中心

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