2022年以來，祥云縣搶抓承接洱海流域產業(yè)轉移、打造面向南亞東南亞物流樞紐和建設區(qū)域產業(yè)中心城市等戰(zhàn)略機遇，把深入推進作風革命、效能革命貫穿發(fā)展全過程，以黨建引領產業(yè)高質量發(fā)展，努力跑出祥云產業(yè)振興“加速度”。

堅持改革賦能，強化黨對經開區(qū)的全面領導。研究制定《黨建引領經開區(qū)高質量發(fā)展具體措施任務方案》《加快集中建園促進開發(fā)區(qū)優(yōu)化提升實施意見》等，提供政策支撐，統(tǒng)籌部門資源和力量，凝聚合力推動經開區(qū)高質量發(fā)展；實行“黨工委+管委會+事業(yè)單位+企業(yè)”管理體制，成立2個事業(yè)單位、1個國有企業(yè)，剝離環(huán)境保護、安全生產等管理職能，促進經開區(qū)聚焦產業(yè)發(fā)展、市場主體培育等主責主業(yè)。

堅持黨建賦能，大抓黨建鏈提升產業(yè)鏈。堅持企業(yè)落地到哪里，組織覆蓋和服務就跟進到哪里，大理立新硅等37家非公企業(yè)黨組織從組建到“三會一課”等黨內生活開展，全面做到了一對一指導服務；把黨組織的領導貫穿企業(yè)經營管理全過程、各方面，指導企業(yè)建立列席重要會議、溝通協(xié)商等制度，每年舉辦2至3期非公經濟人士理想信念教育培訓班，高質量完成137名非公企業(yè)黨員黨的二十大精神專題培訓；組建4個“紅色工圈”黨建聯(lián)盟、3個產業(yè)團建聯(lián)盟，推動聯(lián)盟成員聯(lián)學聯(lián)訓聯(lián)動，全面推廣紅色車間、黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗，常態(tài)長效開展“三亮三比”創(chuàng)建活動，引導企業(yè)黨員在生產經營一線走在前、當表率。

堅持人才賦能，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。出臺《祥云縣集聚優(yōu)秀人才服務區(qū)域產業(yè)中心城市建設的十條措施（試行）》，制定10項配套政策文件，設立高層次人才“一站式”服務窗口，簡化服務流程，啟動實施人才工作“一縣一品”示范創(chuàng)建；堅持招商引資和招才引智融合推進，以項目、產業(yè)集聚人才；與云大、昆工、滇西大等高校建立戰(zhàn)略合作關系，與滇中新區(qū)共建“人才飛地”“科研飛地”，建成省、州、縣三級專家基層工作站2家，16家企業(yè)與高校、科研院所、高新技術企業(yè)簽訂合作協(xié)議22項，推動科技成果轉化和產業(yè)化。

堅持作風賦能，建設營商安商優(yōu)質環(huán)境。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“政府圍著企業(yè)轉、企業(yè)有事馬上辦”的服務意識，推行干部職工末位管理辦法，實行干部履職“紅黑榜”制度，堅決糾治推諉扯皮、服務效率低下等“花式躺平”現象；出臺組織工作服務優(yōu)化營商環(huán)境16項措施，選派49名干部聯(lián)系重點企業(yè)，37名黨建指導員和28名駐企聯(lián)絡員駐企幫扶，22家機關單位黨組織與非公企業(yè)黨組織結對共建；印發(fā)《關于建立優(yōu)化營商環(huán)境“五證同頒”、送證上門工作機制的實施方案》，建立行政審批聯(lián)席會議制度，探索容缺辦理，先后為13家企業(yè)“五證同頒”送證上門，開創(chuàng)了全省“林地贖買”先例，在重大項目早落地、早開工、早見效上創(chuàng)造了“祥云速度”。（記者 褚雪琴）

來源：大理日報

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