近年來，臨滄市始終把黨員教育管理作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)，堅持教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、日常管理精細化、激勵保障制度化、作用發(fā)揮常態(tài)化，持續(xù)提升黨員教育管理質(zhì)效，推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

教育培訓(xùn)系統(tǒng)化。持續(xù)深化“黨的光輝照邊疆，邊疆人民心向黨”實踐活動，精心打造黨員干部教育現(xiàn)場教學(xué)點30個、實訓(xùn)基地92個，選聘“臨滄先鋒講師”50名，全面推進77個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨校“六有”建設(shè)。扎實開展班洪“三好”邊境黨校建設(shè)，打造“6+1”特色課程，承接清華大學(xué)等各類培訓(xùn)12期1000余人次，讓黨員干部在家門口就能接受高水平培訓(xùn)。將鮑衛(wèi)忠、張子權(quán)等身邊先進典型作為鮮活教材、生動案例，深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，因地制宜開展“哨卡黨課”“火塘黨課”，有效增強黨員教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

日常管理精細化。采取在職黨員考核管理、無職黨員定責(zé)管理、流動黨員跟蹤管理、困難黨員幫扶管理、老年黨員關(guān)愛管理的分類管理機制，提升黨員日常管理工作科學(xué)化和規(guī)范化水平。對酒駕醉駕黨員一律采取“先曝光、后核查、再處理”，通過點名道姓、公開通報曝光、以案示警等形式，擰緊紀律發(fā)條，從嚴整治黨員違法犯罪等問題。

激勵保障制度化。全面推廣黨建引領(lǐng)基層治理“六微”模式，運用“積分超市”“紅黑榜”等制度機制，強化激勵保障和關(guān)心關(guān)愛，推動黨員擔當作為。滄源佤族自治縣勐董鎮(zhèn)刀董村將黨員遵紀守法、移風(fēng)易俗、守邊固邊等方面的表現(xiàn)，細化為黨員積分事項，以村級集體經(jīng)濟作保障建立“積分超市”，通過精神與物質(zhì)雙重激勵，激發(fā)黨員參與鄉(xiāng)村事務(wù)的主動性和積極性。近三年，全市累計劃撥黨費1400余萬元，走訪慰問生活困難黨員、老黨員等3萬余人次，累計向1萬余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。

作用發(fā)揮常態(tài)化。全面推行學(xué)一篇重要講話、學(xué)一節(jié)黨章黨規(guī)、過一次政治生日、上一堂微黨課、看一段微視頻的“5+X”菜單式主題黨日活動，引導(dǎo)黨員守初心擔使命、爭先鋒作表率。規(guī)范設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，引導(dǎo)黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合基層網(wǎng)格治理，探索建立黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機制，動員廣大黨員在完成重大任務(wù)、抗擊自然災(zāi)害、應(yīng)對突發(fā)事件中沖鋒在前。在防汛救災(zāi)搶險工作中，全市各級累計派出工作組821次，下沉黨員干部18289人次。（康文明　陳俊鋼　沈文雯）

來源：臨滄日報

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