編者按

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。自2021年4月中共云南省委組織部啟動(dòng)云南“萬名人才興萬村”行動(dòng)以來，全省129個(gè)縣（市、區(qū)）已選派10190名各類人才幫扶6913個(gè)行政村，全面助力鄉(xiāng)村振興。在這項(xiàng)行動(dòng)中，來自各領(lǐng)域的人才不僅為鄉(xiāng)村帶來了“智慧之光”，也發(fā)現(xiàn)了云南省農(nóng)村地區(qū)在引才、育才方面存在的問題。2021年底，云南日?qǐng)?bào)就此項(xiàng)工作進(jìn)行專題報(bào)道之后，陸續(xù)有讀者給編輯部來信表達(dá)關(guān)注與思考。我們選取了4封來信進(jìn)行摘登，并根據(jù)信中反映的問題開展討論、提出建議，共同探討鄉(xiāng)村振興如何補(bǔ)齊人才短板問題。

一線來信

1

段紅麗

中共鶴慶縣委書記

鶴慶縣素有“銀都水鄉(xiāng)”美譽(yù)，一代又一代的鶴慶銀匠們用手中的小錘敲響了鶴慶銀器的名氣。鶴慶銀器業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開技能人才的支撐。這幾年，鶴慶著力暢通發(fā)現(xiàn)人才的渠道、搭建人才成長的平臺(tái)，并制定出臺(tái)了一系列政策，培育壯大本土技能人才隊(duì)伍。目前，全縣共有鶴慶銀器鍛制技藝非遺傳承人82人，有4人獲評(píng)“云嶺首席技師”。

我們的主要做法是：

暢通發(fā)現(xiàn)人才的渠道。鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才參加國家、省、州、縣各級(jí)部門組織的各項(xiàng)技能大賽，從中發(fā)現(xiàn)人才。

搭建人才成長的平臺(tái)。重視人才技能培訓(xùn)，在新華銀器小鎮(zhèn)·新華銀匠村里建成了銀器文化交流培訓(xùn)中心、小鎮(zhèn)會(huì)客廳、教學(xué)實(shí)踐基地等，為技能人才交流培訓(xùn)提供了場(chǎng)所和平臺(tái)。同時(shí)，讓重點(diǎn)銀器企業(yè)參加省內(nèi)外各類展銷活動(dòng)，拓展本土人才眼界，提升綜合素質(zhì)。

制定人才成長政策。鶴慶整合各類人才政策，制定出臺(tái)《“鶴陽名匠”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案（試行）》，引導(dǎo)高層次人才發(fā)揮“傳幫帶”作用，鼓勵(lì)各類鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

發(fā)揮人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的作用。注重發(fā)掘與市場(chǎng)契合度高的領(lǐng)軍人才，努力將人才優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)更多群眾增收致富。

2

劉凱檳

陸良縣逸禾花卉種植專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人

2015年大學(xué)畢業(yè)后，我返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心和支持下，我的花卉種植公司成為占地1000余畝、年產(chǎn)值5000萬元的規(guī)模化花卉種植基地，帶動(dòng)了周邊56戶農(nóng)戶、260人創(chuàng)業(yè)致富。

2021年以來，陸良縣委、縣政府大力開展“萬名人才興萬村”行動(dòng)，一大批專家人才涌向基層一線助推鄉(xiāng)村振興。我們既需要專業(yè)技術(shù)人才，也離不開本土的“田秀才”；既需要企業(yè)管理人才，也需要善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”。但是，當(dāng)前農(nóng)業(yè)行業(yè)社會(huì)認(rèn)可度低，不少農(nóng)業(yè)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)行就業(yè)，農(nóng)業(yè)公司人才引進(jìn)難，農(nóng)業(yè)行業(yè)人才流失嚴(yán)重，嚴(yán)重制約了涉農(nóng)行業(yè)的發(fā)展。以我們合作社為例，現(xiàn)有從業(yè)人員中大多數(shù)為中年人，缺乏能夠向上連接公司發(fā)展方向，向下輻射基層日常工作的復(fù)合型人才。我懇切希望相關(guān)部門廣辟引才渠道，強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮出人才最大價(jià)值。

3

盛靜波

華中科技大學(xué)援派臨滄市臨翔區(qū)螞蟻堆鄉(xiāng)螞蟻堆村第一書記兼駐村工作隊(duì)隊(duì)長

臨滄市臨翔區(qū)螞蟻堆鄉(xiāng)螞蟻堆村地處鄉(xiāng)政府集鎮(zhèn)中心，天猴高速、214國道穿境而過，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，是全區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展核心區(qū)。在當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支持和幫助下，我們工作隊(duì)堅(jiān)持科技興農(nóng)富農(nóng)，讓鄉(xiāng)親們?cè)诩议T口就有活干、有錢賺，我們也對(duì)“把科技成果體現(xiàn)在大地上，留在農(nóng)民的口袋里、頭腦里”有了深刻的體會(huì)。

當(dāng)前，省里正在實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，臨翔區(qū)立足“茶、果、糖、菜、牛”五大產(chǎn)業(yè)，以“派一人、包一村、抓一業(yè)”的方式，推行“3+N”農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)小組結(jié)對(duì)服務(wù)，螞蟻堆村也有了2名科技特派員和農(nóng)旅專家人才結(jié)對(duì)幫扶到村。但目前，選派科技特派員主要以“單兵作戰(zhàn)”為主，跨界協(xié)同、利益聯(lián)結(jié)還不夠，個(gè)體服務(wù)能力不足帶來的缺陷，難以滿足茶葉、核桃等在種植、加工、新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

一只螞蟻的力量微小，倘若集聚各方人才的齊心努力，共同富裕的大門將更快開啟。面對(duì)農(nóng)民文化素質(zhì)偏低、農(nóng)村科技服務(wù)薄弱、共享機(jī)制不活等問題，亟需構(gòu)建“幫扶高校院所專家+科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)+鄉(xiāng)土人才”的科技人才服務(wù)體系，努力從節(jié)點(diǎn)服務(wù)向全鏈條服務(wù)拓展。同時(shí)建議從省級(jí)層面進(jìn)一步完善扶持科技特派員政策，鼓勵(lì)科技特派員與基層結(jié)成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的共同體，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

鄉(xiāng)村振興的壯麗篇章需要各方人才續(xù)寫，希望更多的人才力量匯聚鄉(xiāng)村，我堅(jiān)信螞蟻堆村未來可期。

4

胡黨進(jìn)

元江哈尼族彝族傣族自治縣曼來鎮(zhèn)農(nóng)場(chǎng)田村黨總支書記

我們村是靠種植三華李遠(yuǎn)近聞名的。然而，在兩年前，三華李果樹產(chǎn)量低，白粉病、炭疽病頻發(fā)一度讓果農(nóng)喪失繼續(xù)種植的信心。隨著玉溪市開展“百名專家扶百村”行動(dòng)，精準(zhǔn)選派玉溪市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院專家到農(nóng)場(chǎng)田村開展幫扶后，我們村的三華李產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)生了全新的變化。

以全省開展“萬名人才興萬村”為契機(jī)，我們自籌農(nóng)資建設(shè)75畝三華李高效綠色科技示范基地，精選10名市縣兩級(jí)農(nóng)技專家點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育10戶優(yōu)質(zhì)綠色高效示范戶，通過植物營養(yǎng)診斷、測(cè)土配方施肥、病蟲害綜合綠色防控等技術(shù)措施，使三華李品質(zhì)、賣相和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力都上了一個(gè)新臺(tái)階，每畝產(chǎn)量增加283.3公斤，每畝產(chǎn)值增加566.6元，遠(yuǎn)銷廣西、四川、湖南等地。

幫扶不是“包辦替”，怎樣打造一支不走的幫扶隊(duì)伍？我認(rèn)為，當(dāng)前我們急需兩類農(nóng)村人才，一是農(nóng)業(yè)科技人才，幫助解決農(nóng)村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升遇到的很多瓶頸問題；二是電商人才。當(dāng)前，水果線上銷售占了很大份額，電商人才是解決優(yōu)質(zhì)水果跨地區(qū)銷售難的關(guān)鍵一招。

為持續(xù)鞏固農(nóng)場(chǎng)田村優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們希望能與農(nóng)業(yè)科研院校建立長期技術(shù)支持和合作伙伴關(guān)系，打造出全省乃至全國優(yōu)質(zhì)的三華李品牌，讓更多農(nóng)戶分享科技帶來的紅利。同時(shí)引進(jìn)電商方面的專家，開展培訓(xùn)，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售能手，激發(fā)廣大農(nóng)民奔向共同富裕的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為鄉(xiāng)村振興匯聚起更強(qiáng)力量。

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