云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)《云南省專家基層科研工作站管理辦法》，鼓勵引導高層次人才到產業(yè)領域和基層一線服務，力爭5年內全省專家站總量達到1000個。

《管理辦法》進一步優(yōu)化設站制度。聚焦現(xiàn)代化產業(yè)體系建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點在高原特色現(xiàn)代農業(yè)、綠色能源、生物醫(yī)藥、旅游文化等產業(yè)領域搭建基層產學研平臺，并計劃遴選500個左右服務成效明顯的專家站予以經(jīng)費資助，為基層產業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供人才智力支持。

同時，放寬條件限制，取消設站專家年齡、稱號等限制條件，鼓勵退休專家和基層急需緊缺人才到基層設站，加快知識技術和科研成果向基層轉移轉化，推動基層產業(yè)轉型升級。

按照“先開展服務、后擇優(yōu)資助”原則，設站采取核準備案制，資助采取設站服務滿1年后擇優(yōu)資助制，進一步壓實設站單位責任，充分發(fā)揮資助資金的激勵作用，提升資助資金使用績效。

《管理辦法》還加大了激勵支持力度。在國家和省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣優(yōu)先設站，設站專家或團隊專家服務時間達到要求，視同專業(yè)技術人員服務基層工作經(jīng)歷，可作為職稱申報評審、崗位聘用、年度考核及評優(yōu)評先的重要參考。連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀等次或作用發(fā)揮明顯、經(jīng)濟社會效益顯著的，優(yōu)先推薦申報國家級專家服務基地，優(yōu)先評選省級人才計劃、認定省委聯(lián)系專家、推薦選拔專家人才項目、申報科技計劃項目。連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的專家站，延長經(jīng)費資助1年。（李海球）

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