在鄉(xiāng)村振興的道路上，產(chǎn)業(yè)是支撐，人才是根本。要不斷夯基礎(chǔ)、強(qiáng)動力、牢根基，從種源、文化、人才等多角度深入挖掘，譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村發(fā)展新篇章。

夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，從“種業(yè)之源”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。要充分聯(lián)動科研院所、育種企業(yè)和相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，建立“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、育繁推一體化”的工作機(jī)制，抓嚴(yán)抓實(shí)種業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，在注重育種、繁殖的同時(shí)，做好種質(zhì)資源及配套技術(shù)的推廣，及時(shí)將最新、最好、適宜本土種植的種子送到田間地頭，將標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的種養(yǎng)模式送到農(nóng)民身邊，讓農(nóng)民切實(shí)收獲種業(yè)發(fā)展的實(shí)惠。立足現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從“種源”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，不斷實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增收，既滿了人民的“糧罐子”，也鼓了農(nóng)民的“錢袋子”。

增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，從“文化之源”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化博大精深、源遠(yuǎn)流長；五十六個(gè)民族文化絢麗多彩、各具特色……尋本溯源，充分挖掘本土歷史古跡、民族傳統(tǒng)、紅色故事等文化元素，在保護(hù)性的開發(fā)、傳承、弘揚(yáng)、創(chuàng)新上多下功夫、多做文章，進(jìn)一步探索文旅融合促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促鄉(xiāng)村振興的新型道路，是“廣大鄉(xiāng)村煥新顏、村民群眾齊致富”的重要途徑。通過“一村一品”主題打造、旅游路線規(guī)劃設(shè)置、特色景點(diǎn)集成串聯(lián)、新業(yè)態(tài)旅游融合發(fā)展，系統(tǒng)性盤活文化古跡、講好鄉(xiāng)村故事；通過黨支部帶隊(duì)建設(shè)、鄉(xiāng)村文旅企業(yè)落戶經(jīng)營、村民集體經(jīng)濟(jì)入股創(chuàng)收，全方位保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)建成平穩(wěn)運(yùn)行。

筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基，從“人才之源”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。治國經(jīng)邦，人才為急。人才猶如源頭活水，滋潤?quán)l(xiāng)村大地，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興之路上起著關(guān)鍵支撐作用，但農(nóng)村中青年農(nóng)民流失嚴(yán)重，農(nóng)村“空心化”和老齡化問題一直沒得到有效解決。一方面，苦于人才“難引進(jìn)”；另一方面，則苦于人才“留不住”。農(nóng)村機(jī)遇少、就業(yè)模式單一、缺乏發(fā)展前景……讓很多人才望而卻步，要改變這樣的現(xiàn)狀，需要加大統(tǒng)籌力度，積極推動人才引入和評價(jià)機(jī)制改革，不以學(xué)歷、資歷、獎(jiǎng)項(xiàng)論人才，讓各式各樣的人才擁有平等的機(jī)遇。要大力推動農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)引人才，以人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在良性循環(huán)。政府提供優(yōu)勢福利政策，鼓勵(lì)企業(yè)落戶鄉(xiāng)村；與高校合作，定點(diǎn)定向培養(yǎng)一批農(nóng)村建設(shè)所需的專業(yè)人才。

人才“留得住”，保障要到位。要不斷完善待遇機(jī)制、晉升機(jī)制，讓人才物質(zhì)有保障，看得到發(fā)展前景。要積極引導(dǎo)人才融入鄉(xiāng)村氛圍、建立良好鄉(xiāng)鄰關(guān)系。心在鄉(xiāng)村，干在鄉(xiāng)村，得在鄉(xiāng)村，人才方能扎根鄉(xiāng)村，在鄉(xiāng)村振興中貢獻(xiàn)力量。（白熹）

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