為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)相關(guān)決策部署，省人力資源和社會保障廳不斷拓展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還穩(wěn)就業(yè)的政策效應(yīng)，助力企業(yè)爬坡過坎，推動政策早發(fā)力，效果早顯現(xiàn)，通過穩(wěn)市場主體，達到穩(wěn)就業(yè)目的。今年以來，云南省已經(jīng)完成首輪穩(wěn)崗返還資金發(fā)放，超過4.62億元的穩(wěn)崗返還資金直達企業(yè)，惠及企業(yè)3.62萬戶、職工105.3萬人。

此次失業(yè)保險穩(wěn)崗返還發(fā)放要求，受益范圍能擴則擴，返還標準能高就高。受益主體從企業(yè)擴大到社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶、社會服務(wù)機構(gòu)，包括以單位形式參保的6類市場主體；對參保大型企業(yè)由返還標準30%提高到最高返還標準50%執(zhí)行；參保中小微企業(yè)返還標準由60%提高到最高返還標準90%執(zhí)行，社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶也按照中小微企業(yè)標準實施。

返還政策門檻能降則降。將裁員率標準放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的控制目標，30人以下的企業(yè)進一步放寬到不高于參保職工人數(shù)的20%。返還審核發(fā)放能簡則簡。經(jīng)辦上全面實施“免申即享”，主動升級經(jīng)辦服務(wù)，積極通過后臺數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，變企業(yè)找政策為政策、資金、服務(wù)找企業(yè)，企業(yè)由“跑腿申請”到“網(wǎng)上申請”，到“無需申請”。做到穩(wěn)崗返還資金沒有中間環(huán)節(jié)，直達企業(yè)。同時進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，通過與稅務(wù)聯(lián)動，將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還是預防失業(yè)的一項重要舉措，是對企業(yè)承擔了穩(wěn)定就業(yè)崗位社會責任的一種激勵，從2015年開始實施，多次調(diào)整優(yōu)化。政策實施7年多來，云南省總共發(fā)放了40.69億元穩(wěn)崗資金，對沖企業(yè)用工成本，緩解了企業(yè)經(jīng)營壓力。（李海球）

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