做好新時代黨的民族工作是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要保障。云南是多民族省份，組織部門要把加強和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)放在首位，以組織工作推動民族工作，以民族團結(jié)促進經(jīng)濟社會發(fā)展，讓各民族守望相助的“石榴籽”合力最大化。

堅持黨建引領(lǐng)，夯實組織基礎(chǔ)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨百年奮斗歷史的寶貴經(jīng)驗，只有中國共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中華民族的大團結(jié)，只有中國特色社會主義才能凝聚各民族、發(fā)展各民族、繁榮各民族。要想黨的領(lǐng)導(dǎo)“如身使臂，如臂使指”，就要高度重視民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員都成為維護民族團結(jié)的旗幟。一方面，基層組織部門要積極培育黨員干部、建強黨員隊伍，選好“領(lǐng)頭羊”，把好“入口關(guān)”。只有政治素養(yǎng)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的少數(shù)民族黨員干部，才能更好地了解群眾心聲，為群眾排憂解難；只有保持黨員隊伍的純潔，才能永葆黨的先進性，贏得群眾的擁護和愛戴。另一方面，各級黨組織要確保民族地區(qū)各類資源有效配置，充分保障民族地區(qū)基層黨組織有維護民族團結(jié)，服務(wù)各族群眾的能力。

堅持正確導(dǎo)向，構(gòu)筑發(fā)展基石。少數(shù)民族干部從少數(shù)民族群眾中來，是最了解本民族特點、最能直接傾聽少數(shù)民族群眾心聲的干部群體，因此民族地區(qū)組織部門應(yīng)當(dāng)聚焦如何選好干部、用好干部，讓少數(shù)民族干部回到群眾中去。一方面，各級黨組織要建立完善的選人用人機制，在干部選拔任用上適當(dāng)傾斜，讓更多德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干部成為民族地區(qū)干部隊伍的中堅力量；另一方面，各級黨組織應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)少數(shù)民族干部作為干部教育的首要任務(wù)，充分運用開辦主題班、開展專項培訓(xùn)以及鼓勵掛職交流等形式，全面提升少數(shù)民族干部理論素養(yǎng)和實踐水平。

堅持人才培養(yǎng)，注入“源頭活水”。各行各業(yè)人才參與到民族地區(qū)建設(shè)中來，才能實現(xiàn)民族地區(qū)團結(jié)和諧繁榮發(fā)展。一方面，各級黨組織要嚴(yán)格落實黨的相關(guān)政策，充分吸納少數(shù)民族人才進機關(guān)、下基層，通過“鄉(xiāng)賢會”等創(chuàng)新引才機制引導(dǎo)少數(shù)民族人才回鄉(xiāng)工作；另一方面，各級黨組織要重視對基層少數(shù)民族人才的培養(yǎng)關(guān)懷，通過建立少數(shù)民族國有企事業(yè)人才庫等方式切實掌握人才動態(tài)，主動為少數(shù)民族人才提供關(guān)懷幫助，積極為少數(shù)民族人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。（黃燦燦）

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