掛職鍛煉是促進(jìn)干部健康成長和提升綜合素質(zhì)中有著重要地位和作用。對于干部來說，掛職鍛煉是最快時間提高自己綜合能力的路徑，同時也是組織提前對一位干部能否擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的一種考驗。因此干部職工能獲得掛職鍛煉，尤其是青年干部，代表的是組織對其給予的充分肯定，同時也意味著這是組織對其的考驗。

作為正在掛職的一名青年干部，如何更好地進(jìn)行掛職鍛煉，筆者有幾個方面的思考，這也是筆者認(rèn)為能在掛職鍛煉期間盡可能學(xué)到多的本領(lǐng)的途徑。

一是全身心的投入。進(jìn)行掛職鍛煉，這期間就要全身心的投入新的崗位，要將自己的全部精力放在掛職單位，當(dāng)作掛職單位的一分子，這樣才能全身心的投入到掛職鍛煉的崗位上，也才能真正地做到掛職鍛煉。

二是全身心的學(xué)習(xí)。進(jìn)行掛職鍛煉，意味著至少要離開原本工作的單位或者崗位。大多數(shù)人的掛職崗位和自己之前的崗位工作基本是沒多少關(guān)系的，這就要求掛職干部一定要全身心的學(xué)習(xí)，只有全身心的學(xué)習(xí)，才能在最快的時間融入新單位，只有融入新單位，才能在新崗位上有所學(xué)、有所獲。

三是全身心的工作。進(jìn)行掛職鍛煉，意味著到了一個新的單位，而且至少也是新單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，并且大多數(shù)時候你都是新單位領(lǐng)導(dǎo)班子里面最年輕的一名，這樣就不可避免的有些急難或者無人可安排的工作會落到你的頭上。這個時候一定不能有畏難情緒，一定要全身心地工作，始終牢記無論任何時候，做的任何工作都是有收獲的，而且很多收獲其實都是不經(jīng)意間獲得的。只有全身心地工作，才能得到新單位的認(rèn)可，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，才可能在新崗位上有所得、有所為。

四是全身心的總結(jié)。進(jìn)行掛職鍛煉，意味著每天所接觸到的知識和工作都是新鮮的，第一次見到的，這個時候就得全身心的總結(jié)，不能當(dāng)做工作完了就過了，一定要善于總結(jié)，善于歸類，善于分析，善于自省，這樣以后再碰到“新鮮”的工作，也能游刃有余地處理。

掛職鍛煉每一名青年干部，全身心地投入、學(xué)習(xí)、工作和總結(jié)，掛職鍛煉期間就會有所學(xué)、有所獲、有所得、有所為，從而不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和綜合能力。（張帆）

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