近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局印發(fā)《云南省推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量規(guī)范發(fā)展的十條措施》，為促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加完備的人力資源服務(wù)。

　　《措施》明確“十四五”期間云南省人力資源服務(wù)發(fā)展的總體目標(biāo)：到2025年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到3500家以上，規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到90家以上，人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到4.5萬(wàn)人，人力資源服務(wù)行業(yè)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到460億元。

　　為培育行業(yè)骨干和龍頭企業(yè)，《措施》提出定期開(kāi)展骨干企業(yè)認(rèn)定工作，認(rèn)定為云南省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)的，由省級(jí)財(cái)政給予一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)元。到2025年，重點(diǎn)培育10家有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、具有區(qū)域性國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)申報(bào)和參選重點(diǎn)企業(yè)名錄，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)上市和開(kāi)展市場(chǎng)化融資，加強(qiáng)人力資源服務(wù)企業(yè)上市培訓(xùn)指導(dǎo)工作。對(duì)于在上海證券交易所、深圳證券交易所和香港聯(lián)合交易所上市的企業(yè)，按照規(guī)定分階段給予最高不超過(guò)1600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在北京證券交易所上市的企業(yè)，按照規(guī)定分階段給予最高不超過(guò)1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在新三板和云南股權(quán)交易中心掛牌的企業(yè)，分別給予100萬(wàn)元和50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在強(qiáng)化從業(yè)人員素質(zhì)方面，省級(jí)行業(yè)主管部門每年組織一批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人赴省外發(fā)達(dá)地區(qū)研修，鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際、因地制宜開(kāi)展人力資源服務(wù)從業(yè)人員研修培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)展云南省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人物認(rèn)定工作，對(duì)行業(yè)領(lǐng)軍人物由省級(jí)財(cái)政給予一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。到2025年，重點(diǎn)培育認(rèn)定20名云南省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人物。

　　《措施》明確進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。對(duì)獲批省級(jí)、國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的分別給予200萬(wàn)元、1000萬(wàn)元一次性開(kāi)園補(bǔ)貼，支持各地在產(chǎn)業(yè)、土地、企業(yè)開(kāi)辦、場(chǎng)地租金、貸款貼息等方面給予政策支持。到2025年，建成3至5家省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等。

　　省人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，云南省人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模迅速增長(zhǎng)、業(yè)態(tài)不斷豐富，2022年建成了昆明五華、昆明官渡、玉溪紅塔首批3家省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。截至目前，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)2900余家，年?duì)I業(yè)收入達(dá)241.3億元，從業(yè)人數(shù)達(dá)3.76萬(wàn)人，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興等發(fā)揮了重要作用。（李海球）

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