昆明市第一人民醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行兒童保健服務(wù)能力培訓(xùn) 供圖

黨的十八大以來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，省衛(wèi)生健康委進(jìn)一步確立人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立科學(xué)分類的培訓(xùn)機(jī)制，不斷完善符合行業(yè)特點(diǎn)的考核激勵(lì)辦法，改革衛(wèi)生專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，為全省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾健康提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。

高位推動(dòng)

謀篇布局聚合力

醫(yī)療衛(wèi)生關(guān)乎千家萬(wàn)戶，衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展取決于人才。

為不斷強(qiáng)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)健康事業(yè)活力，圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，我省堅(jiān)持把人才作為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引擎，實(shí)施好人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略。2020年6月，省委、省政府出臺(tái)《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》（以下簡(jiǎn)稱《三十條措施》），提出實(shí)施名醫(yī)專項(xiàng)等高層次人才培養(yǎng)激勵(lì)、以區(qū)域醫(yī)療中心和臨床醫(yī)學(xué)中心等平臺(tái)為抓手筑巢引鳳、加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)“兩個(gè)允許”實(shí)施薪酬制度改革、突出臨床實(shí)踐能力改革職稱評(píng)審評(píng)價(jià)、關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員等若干措施，衛(wèi)生健康人才制度機(jī)制不斷完善，全力推進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)。

“《三十條措施》激活‘人才引擎’，全省衛(wèi)生健康人才發(fā)展謀篇布局更加完善，人才工作思路理念愈加明晰，各類人才如雨后春筍般競(jìng)相成長(zhǎng)，為健康云南建設(shè)帶來(lái)了強(qiáng)有力的支撐。”省衛(wèi)生健康委主任楊洋說(shuō)。

省衛(wèi)生健康委副主任李勇勤介紹，《三十條措施》印發(fā)實(shí)施以來(lái)，全省各州市相繼出臺(tái)貫徹落實(shí)文件，省級(jí)有關(guān)部門進(jìn)一步出臺(tái)《云南省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》《關(guān)于建立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“省管縣用”對(duì)口幫扶機(jī)制實(shí)施方案》等相關(guān)配套政策，不斷完善符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，創(chuàng)新編制管理，建立能上能下、能進(jìn)能退的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)鄉(xiāng)村振興縣及醫(yī)療資源薄弱縣實(shí)施組團(tuán)式對(duì)口幫扶，持續(xù)引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層下沉、到基層服務(wù)，建設(shè)緊密型醫(yī)共體，培養(yǎng)基層適用型人才，全省衛(wèi)生健康人才工作得到明顯推動(dòng)。

同時(shí)，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員的十二條措施》，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在全國(guó)率先組織開(kāi)展“云南衛(wèi)生健康獎(jiǎng)”“云南健康衛(wèi)士”評(píng)選表彰活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的社會(huì)氛圍。

筑巢引鳳

搭建平臺(tái)匯英才

王婭婕博士師從我國(guó)著名造血干細(xì)胞生物學(xué)家程濤教授，在造血干細(xì)胞移植方面有一定研究，通過(guò)云南省興滇英才計(jì)劃青年人才專項(xiàng)，加入到云南省第一人民醫(yī)院血液內(nèi)科。

有了王婭婕的加入，該院血液內(nèi)科在造血干細(xì)胞移植方面實(shí)現(xiàn)了較大突破。

今年6月，小凡（化名）在該院被確診急性髓系白血病。王婭婕經(jīng)過(guò)細(xì)致考量和完善檢查，決定采用小凡父親的造血干細(xì)胞作為“種子”進(jìn)行回輸。

近日，王婭婕帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為小凡實(shí)施了異基因造血干細(xì)胞移植手術(shù)。在順利度過(guò)前期致死劑量的化療和后續(xù)的粒細(xì)胞缺乏期，回輸了父親的“種子”之后，小凡的外周血細(xì)胞在短期內(nèi)得到了恢復(fù)，并且在移植后的第12天順利轉(zhuǎn)出層流病房，移植手術(shù)成功。

這例異基因造血干細(xì)胞移植術(shù)是王婭婕加入該院后成功實(shí)施的第20例手術(shù)。

栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。像王婭婕這樣的“鳳凰”不是等來(lái)的，而是云南省花心思引來(lái)的。

“云南省依托國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心、臨床醫(yī)學(xué)中心、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科、院士專家工作站等平臺(tái)，發(fā)揮‘筑巢引鳳’和‘固巢留鳳’吸引人才的作用。”省衛(wèi)生健康委人事處負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，我省組織全省209家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)柔性引才需求1150個(gè)，建立涵蓋23個(gè)學(xué)科56名專家的數(shù)據(jù)庫(kù)，為全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)搭建柔性引才平臺(tái)。連續(xù)舉辦省內(nèi)醫(yī)藥類高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，采取更加靈活的方式招聘高層次人才和急需緊缺人才。為鼓勵(lì)省內(nèi)院校醫(yī)藥學(xué)類博士留滇就業(yè)，將省內(nèi)院校醫(yī)藥學(xué)類留滇就業(yè)的博士與省外引進(jìn)人才同等享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。近兩年，全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)博士等高層次人才147人，其中省級(jí)11家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)111人。

厚植沃土

打造高地育人才

省阜外心血管病醫(yī)院手術(shù)室的無(wú)影燈下，心臟外科三病區(qū)副主任醫(yī)師郭秋哲作為冠狀動(dòng)脈旁路移植手術(shù)一助，熟練地完成每一個(gè)流程。走出手術(shù)室，郭秋哲和團(tuán)隊(duì)成員交流著術(shù)后注意事項(xiàng)。

作為醫(yī)院年輕骨干，“80后”的郭秋哲2019年被醫(yī)院選派到中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院結(jié)構(gòu)三病區(qū)學(xué)習(xí)。“除了常規(guī)培訓(xùn)外，進(jìn)行了全超聲引導(dǎo)下的瓣膜置換、瓣膜修復(fù)、先天性心臟病微創(chuàng)介入手術(shù)的學(xué)習(xí)。”郭秋哲說(shuō)，培訓(xùn)回昆后，和同事們一起開(kāi)展所學(xué)的手術(shù)，實(shí)現(xiàn)了診治病種和醫(yī)療質(zhì)量與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院的同質(zhì)化。

“醫(yī)院把年輕骨干直接送到北京阜外醫(yī)院，三個(gè)月、半年、一年，通過(guò)輪訓(xùn)，讓他們接受最標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的訓(xùn)練。”醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)“送出去學(xué)”培訓(xùn)模式，已培養(yǎng)一批中、青年骨干人才和學(xué)科帶頭人。

人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)是補(bǔ)充，培養(yǎng)才是硬道理。

“一直以來(lái)，云南省致力于全方位構(gòu)建衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系，以臨床實(shí)踐能力為導(dǎo)向，改進(jìn)完善住院醫(yī)師、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，提高醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的同質(zhì)化水平。”省衛(wèi)生健康人才交流中心負(fù)責(zé)人說(shuō)，我省加快住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地、重點(diǎn)專業(yè)基地、骨干師資培訓(xùn)基地和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐技能考核基地建設(shè)步伐，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

近年來(lái)，我省國(guó)醫(yī)大師實(shí)現(xiàn)“零”的突破；5人入選全國(guó)名中醫(yī)，2人入選全國(guó)中醫(yī)藥杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；累計(jì)培養(yǎng)選拔國(guó)家“百千萬(wàn)人才”14人、“國(guó)貼”64人、國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)中青年專家10人、“云嶺學(xué)者”11人、名醫(yī)278人、“省突”134人、“省貼”187人；累計(jì)培養(yǎng)“醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才”102名、“醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人”216名、“醫(yī)學(xué)學(xué)科后備人才”303名；培養(yǎng)國(guó)家、省級(jí)中醫(yī)傳承與創(chuàng)新骨干人才426人；4人獲得國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目支持，3人獲得國(guó)家部委批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)國(guó)家部委級(jí)科研平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“零”的突破；投入1.86億元，建設(shè)24個(gè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、5個(gè)重點(diǎn)專業(yè)基地、28個(gè)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。

“人才梯隊(duì)的建設(shè)，關(guān)系到未來(lái)的‘健康云南’能走多快、走多高。”李勇勤表示，為進(jìn)一步促進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍整體提升，我省打出一套“組合拳”：進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師等專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量，加大人才培養(yǎng)培訓(xùn)和使用的力度，強(qiáng)化重癥醫(yī)學(xué)等急需緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，提升醫(yī)療人才服務(wù)能力；按照公立醫(yī)院和衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，推進(jìn)資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素，構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的人才規(guī)模和結(jié)構(gòu)布局；補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)新衛(wèi)生健康人才政策，激發(fā)各類人才活力，為健康云南建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的智力支撐和人才保障。

如今，云南衛(wèi)生健康事業(yè)因廣聚英才而欣欣向榮——

全省衛(wèi)生技術(shù)人員38.1萬(wàn)人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)12.6萬(wàn)人，注冊(cè)護(hù)士18.3萬(wàn)人；

全省醫(yī)院有衛(wèi)生技術(shù)人員27.3萬(wàn)人，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有15.5萬(wàn)人，專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有3.8萬(wàn)人；

本科及以上學(xué)歷占比由2015年的28.8%提高至39.6%；

高級(jí)職稱占比由2015年的6.4%提高到7.7%；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員由2015年的3.12萬(wàn)人提高到5.66萬(wàn)人。

“進(jìn)入新階段，邁上新征程，衛(wèi)生健康事業(yè)呼喚人才。”省衛(wèi)生健康委黨組書記許勇剛表示，“十四五”期間，全省衛(wèi)生健康人才工作要緊密圍繞健康云南建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)和衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主線，更加注重服務(wù)需求、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量，形成具有云南特點(diǎn)、在西部地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)、政策、機(jī)制、環(huán)境，并最終轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的人才增量提質(zhì)和滿足人民群眾健康需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。（陳鑫龍）

分享讓更多人看到