走訪慰問是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是組織關(guān)愛的傳遞，更是時(shí)代精神的傳承。但也有個(gè)別部門，走“形”不走“心”、重“痕”不重“效”，搞“走馬觀花”的走訪慰問，反而給群眾心里添堵。開展走訪慰問貴在走心，求真務(wù)實(shí)解決老同志的實(shí)際困難，把來自黨的關(guān)懷和溫暖真真正正送到困難黨員、老黨員、老干部的心坎上。

帶著“初心”去走訪，做到為民解憂。走訪慰問陷入形式主義“怪圈”，根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)干部思想上走偏了，沒有把走訪慰問擺在密切黨群、干群關(guān)系的高度來認(rèn)識(shí)，而是當(dāng)成例行公事，從而導(dǎo)致行為失真。領(lǐng)導(dǎo)干部在走訪慰問時(shí)一定要堅(jiān)守初心，帶著高度的責(zé)任感，深入到第一線，設(shè)身處地?fù)Q位思考，全面了解他們的衣食住行情況，能現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，問題復(fù)雜的跟蹤解決，即便是無法解決的問題也要做好解釋說明工作，不能走訪慰問結(jié)束就一走了之。同時(shí)，還要從慰問對(duì)象反映的訴求期盼、意見建議中，查擺自身工作中的不足，把群眾所思所盼所急的“問號(hào)”變成自己所作所為所成的“句號(hào)”。

帶著“真心”去走訪，做到傾聽民聲。“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”走訪慰問是否付出真心、投入真情，直接影響到慰問對(duì)象的內(nèi)心感受，也檢驗(yàn)著黨員干部的工作作風(fēng)和為民情懷。如果純粹帶著任務(wù)，慰問品一放，握個(gè)手、寒暄兩句、拍張照，板凳還沒焐熱，就換下一家，這樣的慰問難免“溫度”不夠，效果打折。領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷一顆誠心訪實(shí)情，坐得下“灰板凳”，喝得下“涼白水”，緊握“帶泥的手”，輕拍“沾灰的肩”，通過實(shí)地查看直觀感受困難黨員、老黨員、老干部的冷暖安危。結(jié)合他們生活實(shí)際，以近期發(fā)生的事情為切入點(diǎn)，鼓勵(lì)其掏開心窩子、打開話匣子，在一言一行中帶著真心和真情。

帶著“細(xì)心”去走訪，做到精準(zhǔn)施策。慰問對(duì)象困難情況、需求各不相同，如果千篇一律搞“標(biāo)配”，不僅效果大打折扣，也背離了慰問初衷。領(lǐng)導(dǎo)干部要把“功課”做在前頭，充分摸清慰問對(duì)象的基本情況，了解被走訪對(duì)象的基本情況和實(shí)際困難，從慰問對(duì)象的“牢騷話”里，第一時(shí)間捕捉“小細(xì)節(jié)”，讀懂“小心思”，察覺“小煩惱”，讓“錦上添花”變?yōu)椤把┲兴吞俊钡木珳?zhǔn)舉措，才能充分傳遞黨和政府的關(guān)心，真正把溫暖送到困難群眾的手中。（沈瑤）

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