有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能取得多大成就。站在新的歷史起點，身處新的歷史方位，黨員干部應有一往無前的決心和舍我其誰的擔當。

敢于擔當就是要扛起責任。擔當是每個想干事的人都應該具備的一種魄力，領導干部更應該具備這種魄力。黨員干部要勇于擔當，敢作為，敢于迎難而上，以愛崗敬業(yè)、忘我奉獻的工作熱忱做好本職工作。講責任擔當，不能停留在嘴上，必須要落實在行動上。其實能不能干好是能力問題，敢不敢擔當是態(tài)度問題；只有敢于擔當，才能有所作為。領導干部的擔當不僅體現在對組織服從，更要體現在對群眾負責。必須把解決問題作為一種能力，作為新時代的黨員干部，責任擔當是必備的基本素質。

敢于擔當要發(fā)揚實干精神。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，多一份擔當就意味著多一份責任，只有真心實意地為人民服務，勇于擔當起該擔當的責任，才能得到群眾的真心支持和認可，才能成為群眾擁護愛戴的好干部。干部是群眾的帶頭人，要處處發(fā)揮模范帶頭作用。面對現在不斷發(fā)展的經濟形勢和越來越高的責任要求，我們必須不斷加強作風建設，不斷提高工作效率，弘揚實干精神。作為新時代的擔當者、奮斗者，我們應該不忘初心、牢記使命，用更為艱巨的付出、更為艱苦的努力，為人民的幸福、民族的復興擔當作為。

敢于擔當就是要開拓創(chuàng)新。俗話說：“逆水行舟，不進則退”。黨員干部要有創(chuàng)新意識，擔當是創(chuàng)新的保證，干部只有敢于擔當，才會有自我革新的勇氣和胸懷，勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破。對于每位干部來說，要把創(chuàng)新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統(tǒng)，要不滿足現狀，不斷拓寬視野，解放思想，敢于大膽嘗試，不安于平庸。思想是行動的先導，只有先進、開放的思想才能有效地指導各項工作的發(fā)展。干部要嚴格規(guī)范自己的言行，始終腳踏四方地、肩擔家國責，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰(zhàn)。（肖琪）???

?來源：昆明滇池度假區(qū)黨工委

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