減少“三支一扶”人員后顧之憂(yōu)，必須在引才、育才、用才、留才上下功夫，為人才提供全流程服務(wù)、全方位支持

　　馬啟林畢業(yè)后毅然回到家鄉廣西德保，投身家鄉建設，為村民排憂(yōu)解難；王輝到山東煙臺的小欽島“支醫”，撐起“一個(gè)人的衛生院”，堅持24小時(shí)在線(xiàn)，一干就是16年；陳若竹扎根湖北恩施偏遠的村級小學(xué)，幫助山里娃打開(kāi)眼界、實(shí)現夢(mèng)想……在廣闊鄉村建功立業(yè)，這些年輕人有一個(gè)共同的名字——“三支一扶”人員。

　　“三支一扶”計劃是引導高校畢業(yè)生向基層一線(xiàn)流動(dòng)、助力鄉村全面振興的民生工程，是為基層輸送和培養青年人才、改善基層人才隊伍結構的人才工程。據統計，2021年第四輪“三支一扶”計劃實(shí)施以來(lái)，全國已選派12.17萬(wàn)名畢業(yè)生到基層服務(wù)。不久前，人力資源社會(huì )保障部、財政部印發(fā)通知，部署實(shí)施2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，明確今年中央財政支持招募3.44萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務(wù)，為偏遠落后地區發(fā)展注入人才活力，為加快農業(yè)農村現代化提供人才支撐。

　　全面建設社會(huì )主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農村。讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富，需要大批高素質(zhì)人才貢獻智慧力量。高校畢業(yè)生有知識、懂技術(shù)、能創(chuàng )新，更有投身發(fā)展的滿(mǎn)腔熱忱。將所學(xué)知識應用到實(shí)踐中，為農戶(hù)送技術(shù)，為治理出新招，為產(chǎn)業(yè)謀出路，有助于更好補齊“三農”短板，推進(jìn)共同富裕。今年招募計劃著(zhù)重開(kāi)發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位，并向脫貧地區、東北地區、邊疆地區、民族地區、革命老區等傾斜，將更好推動(dòng)人才供給與基層需求精準對接，促進(jìn)人才區域合理布局和協(xié)調發(fā)展。

　　正如一位參與者在家書(shū)中所寫(xiě)：“基層工作錯綜復雜、千頭萬(wàn)緒，卻能磨煉意志、增長(cháng)見(jiàn)識。”大到集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，小到家門(mén)口的環(huán)境整治，都需要基層干部全身心投入。基層是最好的課堂，實(shí)踐是最好的老師。在完成艱巨任務(wù)、克服艱苦條件中磨意志、長(cháng)才干、壯筋骨，把個(gè)人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中，青年將更好實(shí)現青春夢(mèng)想和人生價(jià)值。

　　當前，“三支一扶”已成為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要途徑。如何讓畢業(yè)生既下得去、干得好，更留得住、流得動(dòng)，成為檢驗政策成色的關(guān)鍵。為解能力之“渴”，甘肅開(kāi)展相關(guān)培訓，幫助畢業(yè)生盡快完成角色轉換；為保障生活所“需”，西藏在薪酬待遇、安家補貼、年度休假等方面予以照顧；為拓寬服務(wù)期滿(mǎn)后的就業(yè)之“路”，安徽將通過(guò)公務(wù)員定向招錄、基層單位直接聘用、創(chuàng )業(yè)扶持等方式促進(jìn)青年發(fā)展。各地探索說(shuō)明：減少“三支一扶”人員后顧之憂(yōu)，必須在引才、育才、用才、留才上下功夫，為人才提供全流程服務(wù)、全方位支持。

　　青春不以山河遠，立志家國向未來(lái)。“三支一扶”計劃實(shí)施近20年來(lái)，服務(wù)領(lǐng)域已從最初的教育、農業(yè)、醫療、扶貧拓展到農技、水利、文化、社會(huì )保障等，為青年人成長(cháng)成才提供了沃土。讓青年人才與鄉村全面振興更好實(shí)現“雙向奔赴”，廣袤的土地定能成為希望的田野、展現更加動(dòng)人的篇章。

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