9月10日，記者從云南省財(cái)政廳獲悉，在過緊日子的大背景下，云南財(cái)政堅(jiān)持“保障投入與提質(zhì)增效”并重，持續(xù)加大教育投入力度，支持全省教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　全力保障教師工資待遇。省財(cái)政廳堅(jiān)持把教師工資發(fā)放作為優(yōu)先保障重點(diǎn)，聯(lián)合省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳開展全省工資監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，及時(shí)動(dòng)態(tài)預(yù)警處置工資發(fā)放異常情況。每年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育中央綜合獎(jiǎng)補(bǔ)資金6億元左右，逐步提高全省平均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)州（市）落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，惠及9500多所鄉(xiāng)村學(xué)校的14萬名教師。落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師工資性補(bǔ)助資金，近5年來，云南省特崗教師服務(wù)期滿平均留任率達(dá)92%。

　　加大教師榮譽(yù)表彰力度。省級(jí)財(cái)政每年對(duì)全省500名從教20年以上的鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)秀教師給予每人10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯財(cái)政資金保障教育民生的溫度。

　　支持構(gòu)建“三級(jí)三類”教師人才階梯式發(fā)展體系。聚焦省、市、縣三級(jí)，教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師三類，構(gòu)建教師人才階梯式發(fā)展體系，省級(jí)財(cái)政對(duì)教學(xué)名師工作室給予資金補(bǔ)助，支持開展教學(xué)研討、交流學(xué)習(xí)。全省共組建名師名校長(zhǎng)工作室1941個(gè)，遴選職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地2個(gè)，入選“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”9個(gè)。

　　支持實(shí)施公費(fèi)師范生和優(yōu)師計(jì)劃。省級(jí)財(cái)政對(duì)符合規(guī)定公費(fèi)師范生和地方優(yōu)師計(jì)劃師范生，免除在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，并給予生活費(fèi)補(bǔ)助，每年支持培養(yǎng)學(xué)生人數(shù)約1500人，做好教師隊(duì)伍的源頭培養(yǎng)。

　　支持國(guó)家級(jí)和省級(jí)教師培訓(xùn)。省財(cái)政廳每年統(tǒng)籌安排中央和省級(jí)教師培訓(xùn)資金2.5億元左右，支持實(shí)施“中小學(xué)幼兒園國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”“萬名校長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”“義務(wù)教育青年教師培訓(xùn)計(jì)劃”，培訓(xùn)計(jì)劃以5年為一周期，每個(gè)周期培訓(xùn)1萬名校長(zhǎng)、3萬名青年教師，以及10萬人次中小學(xué)和幼兒園教師，為全省教師提升教育教學(xué)水平注入“源頭活水”。

　　實(shí)施“體育美育浸潤(rùn)行動(dòng)計(jì)劃”。從2023年秋季學(xué)期開始，省級(jí)財(cái)政安排資金3120萬元支持實(shí)施“體育美育浸潤(rùn)行動(dòng)計(jì)劃”，支持選派3900名高校體育美育專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生赴怒江州、迪慶州和邊境地區(qū)29個(gè)縣（市）薄弱學(xué)校開展支教，推動(dòng)鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校學(xué)生素質(zhì)得到均衡發(fā)展。

　　分層分類推進(jìn)銀齡教師行動(dòng)。從今年起，云南省啟動(dòng)實(shí)施基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育領(lǐng)域銀齡教師行動(dòng)，省級(jí)財(cái)政按照銀齡教師正高級(jí)職稱教師10萬元/年、副高級(jí)職稱教師8萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)校招收銀齡教師給予補(bǔ)助。2024年春季學(xué)期，已招募銀齡教師634人，廣泛調(diào)動(dòng)優(yōu)秀退休教師和各領(lǐng)域優(yōu)秀退休人員投身教育事業(yè)的積極性。（吳潔）

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