近年來，隨著基層治理能力不斷提升和基層治理體系不斷完善，越來越多的青年干部投身于基層建設(shè)事業(yè)，基層干部年輕化、專業(yè)化趨勢越發(fā)明顯。據(jù)統(tǒng)計，僅通過云南省2023年和2024年基層治理專干招錄項(xiàng)目，就有約1萬名青年投身基層崗位。青年干部是進(jìn)一步完善和改進(jìn)基層工作的生力軍，是未來基層建設(shè)主要群體，應(yīng)當(dāng)具備勤耕不輟的精神和勇毅篤行的品質(zhì)，在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、腳踏實(shí)地，做“低、沉、穩(wěn)、管”的基層青年干部。

青年人大多學(xué)歷高、素質(zhì)高、眼界高，見過“大世面”，初涉基層有的難免會心生“大材小用”的落差感。為此，基層青年干部需準(zhǔn)確認(rèn)清角色定位，沉下心勤勉做事，站在人民群眾的立場，充分傾聽和解決急難愁盼問題。身處于基層崗位，青年人還應(yīng)培養(yǎng)“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的理想信念，立足于自身崗位、立足于民生瑣事，不好高騖遠(yuǎn)、不好大喜功，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持在不舍寸功中實(shí)現(xiàn)人生價值。

基層工作千頭萬緒，對于初入職場的青年人而言，是一份不小的挑戰(zhàn)。青年干部在面對“繁、復(fù)、雜、亂、難”等問題，要培養(yǎng)“不厭其煩，但求其功”的品質(zhì)。解決問題既要有新穎活躍的解決思路，也要保持“老僧坐禪”般的氣定神閑，在工作學(xué)習(xí)中沉心靜氣、保持沉穩(wěn)，杜絕心浮氣躁。一方面，遇到難題時思維活躍但心不浮躁，認(rèn)真做好點(diǎn)滴小事，在日常工作中培養(yǎng)沉穩(wěn)作風(fēng)，做基層隊(duì)伍里的青年“標(biāo)兵”；另一方面，面對重大、突發(fā)、應(yīng)急等事件不慌張不局促，處理突發(fā)應(yīng)急事件有邏輯、有步驟、講時效、看成果，切實(shí)做到為群眾辦事迅捷可靠，為人民服務(wù)有質(zhì)有量。

作為新時代建設(shè)的生力軍，青年干部不論在日常生活，還是在工作學(xué)習(xí)中，都要堅(jiān)守紀(jì)律紅線，樹牢規(guī)矩意識、保密意識、紀(jì)律意識。青年干部還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不做違背道德法紀(jì)的事，不做有損人民利益的事，不做有損組織利益和形象的事，堅(jiān)決不向任何單位和個人“伸手”，兩袖清風(fēng)做人，清正廉潔辦事，認(rèn)真做好人民群眾的“辦事員”。

身處基層，廣大青年應(yīng)當(dāng)有理想、有擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗，以青年之腳步丈量基層，用青春之汗水澆灌事業(yè)，爭做基層骨干，在國家富強(qiáng)和民族復(fù)興的征程上綻放青年榮光。（陳金華）

來源：昆明經(jīng)開區(qū)洛羊街道黨工委

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