當(dāng)今社會，越來越多“80”后和“90”后青年干部涌入基層一線，作為各個行業(yè)基層的“觸須”，成為是時代一道亮麗的“風(fēng)景線”。新時代的青年干部在基層應(yīng)該承擔(dān)新的使命擔(dān)當(dāng)，并應(yīng)當(dāng)有新的作為。

基層青年干部應(yīng)謙虛謹慎強本領(lǐng)。“滿招損，謙受益”“驕則滿，滿則傾矣”，從古至今，謙虛已成為促使人進步的至理名言。青年干部要做到謙虛謹慎保持一顆學(xué)習(xí)之心，增加處理基層事務(wù)的本領(lǐng)。基層青年干部需時常向老一輩經(jīng)驗豐富的干部學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，巧妙化解基層問題。同時，青年干部也需深入群眾中開展調(diào)查研究，了解基層情況，從而切實增強自己處理基層矛盾和難題的本領(lǐng)。

基層青年干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“靡不有初，鮮克有終；不忘初心，方得始終。”青年干部要牢記自己最初選擇扎根基層，服務(wù)群眾，實現(xiàn)自己社會價值的初心與使命。在面對群眾利益，民生福祉以及自己政績之間沖突之時，不能一味追求政績和功勞，而忽視群眾利益和自己自足之根本。只有不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持一顆為群眾服務(wù)之心，才能愈行愈遠。（楊興衛(wèi)）

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