當(dāng)前，各地都在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。筆者近來(lái)和一些鄉(xiāng)村基層干部交流，發(fā)現(xiàn)大家想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)、辦企業(yè)的積極性高漲，而聊起村里垃圾收集、留守老人關(guān)愛(ài)、文明戶評(píng)選等，往往匆匆?guī)拙鋷н^(guò)，可謂“發(fā)展聊半天，其他一根煙”。有的村級(jí)黨組織書記還比喻：管村子就像辦企業(yè)一樣，要學(xué)習(xí)“公司化運(yùn)作”，村干部須是致富帶頭人……

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重要方面，“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”也要落實(shí)到基層工作中。應(yīng)該看到，基層干部多些“經(jīng)濟(jì)頭腦”，多些帶頭致富的本領(lǐng)，都是好事，對(duì)邊疆民族地區(qū)尤為如此。但也要深刻地認(rèn)識(shí)到，村社基層黨組織是我們黨的執(zhí)政根基，首先是政治組織而非經(jīng)濟(jì)組織，其功能也是綜合性多方面的，比如鄉(xiāng)村振興就還包括組織、人才、生態(tài)、文化等方面，絕不是“產(chǎn)業(yè)振興一抓就靈”。

除了發(fā)展目標(biāo)上突出產(chǎn)業(yè)、“錢袋子”，村級(jí)黨組織在身份界定上也有“公司化”傾向。比如，有的村大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，合作社也壯大起來(lái)了，于是黨組織書記兼任企業(yè)“法人代表”，或者兼任合作社“理事長(zhǎng)”，其他村干部也以此類推在經(jīng)濟(jì)組織中兼職。這種做法值得商榷，也要具體分析。“上面千條線，下面一根針”，村級(jí)黨組織的任務(wù)繁重，沒(méi)有精力從事經(jīng)營(yíng)，企業(yè)、合作社的運(yùn)營(yíng)還是“專業(yè)的人干專業(yè)的事”更好。村干部深度介入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也容易造成廉政風(fēng)險(xiǎn)。如果確是發(fā)展需要，那么等經(jīng)營(yíng)上了軌道，村干部就該“拱手讓賢”。

從改革開放的歷史看，當(dāng)年大辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，村級(jí)黨組織和經(jīng)濟(jì)組織“走得太近”問(wèn)題多多，許多“明星村”如今黯然失色。欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，村級(jí)黨組織“公司化”并非必然，而且要吸取教訓(xùn)“防患于未然”。鄉(xiāng)村振興不能只盯著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還必須強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，重視農(nóng)民思想道德教育，重視法治建設(shè)，健全鄉(xiāng)村治理體系，這些工作不容弱化、邊緣化，否則會(huì)出問(wèn)題的。

村級(jí)黨組織不是“公司管理層”，總支、支部書記不是“老板、老總”，這個(gè)觀念必須明確。基層干部也不要只盯著易出彩、甚至“有油水”的風(fēng)光事，也要從群眾利益和迫切訴求出發(fā)，群眾期盼什么就去解決什么，無(wú)論是村容村貌還是社會(huì)治安，無(wú)論是移風(fēng)易俗還是飲水困難。民有所呼我有所應(yīng)，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái)，系統(tǒng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，才是稱職的好書記、“領(lǐng)頭雁”。（施春霞）

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