在干事創(chuàng)業(yè)中淬煉“烈火真金” 在復雜嚴峻的斗爭中,廣大黨員干部更應在深入推進作風革命、效能革命中不斷學習革命先輩、身邊榜樣,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神,在應對挑戰(zhàn)、服務群眾、助力發(fā)展中錘煉黨性、提升本領、鼓足干勁、干出成績,通過不斷地磨礪淬煉出新時代的“烈火真金”,為迎接黨的二十大勝利召開獻禮。 學足逢山開路的精神勁頭,做越是艱險越向前的勇者 黨員干部的精神狀態(tài)在很大程度上決定了一個地區(qū)、一個單位的發(fā)展狀態(tài)。…
唱響新時代的青春之歌 青春無敵,奮斗的青春是不朽的。在青春的賽道上奮力奔跑,在永不停息地奮斗中超越自我,每一個新時代的新青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任,以逢山開路、遇水架橋的開拓精神,跑出當代青年的最好成績,把屬于自己的光榮鐫刻在祖國大地上。…
用好黨群服務中心 筑牢為民服務陣地 黨群服務中心是面向黨員、面向群眾、面向社會建立的一個集黨員管理、黨建工作指導、黨員學習教育、談心交流、志愿服務、綜合服務等內(nèi)容于一體的黨建工作平臺。建好用好黨群服務中心,強化基層黨組織服務功能,是建強黨的基層組織,發(fā)揮黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用,更好服務群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的基本要求。…
從《張桂梅》中汲取更多力量 日前,“七一勛章”獲得者、優(yōu)秀人民教師張桂梅的傳記《張桂梅》,由云南出版集團云南人民出版社正式出版。書籍以第二人稱的表述方式,記錄了張桂梅從出生到當下的成長歷程,更呈現(xiàn)了一個普通的中國女孩、中國少女、中國妻子成長為頂天立地的上千個孩子的媽媽、大愛無疆的偉大女性的心靈史,以及她和山區(qū)貧弱女孩們一起改變命運的奮斗歷程。…
抓好“新業(yè)態(tài)”做實“黨建人” 當前,有些人說,基層黨建工作不像招商引資、項目推進等工作一樣立竿見影,而是“軟活計、虛套路”,基層黨建工作者只需要喊喊口號、做做樣子、走走形式就行了。筆者認為基層黨建工作不是“虛工作”,而是“硬任務”;更不是“軟指標”,而是“軟實力”,是實打?qū)崱⒂才鲇驳模瑏聿坏冒朦c含糊。…
讓機關(guān)效能與政府治理效能“齊頭并進” 今年2月,《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設的若干規(guī)定(試行)》下發(fā),在全省推進作風革命,加強機關(guān)效能建設,要求各級干部樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,堅決破除“守攤子”“等靠要”“太平官”等現(xiàn)象。 效能建設的總體思路,是以建設“有限政府”為目標,以轉(zhuǎn)變政府職能為重點,不斷優(yōu)化管理服務、努力實現(xiàn)提速增效,進一步提升服務水平。…
青年干部決策性思維的鍛造至關(guān)重要 決策性思維對干部成長的快慢,起著至關(guān)重要的作用。培養(yǎng)一名能力強、會干事的干部,除了德能勤績廉各方面的“加持”外,更要注重干部決策性思維的鍛造培養(yǎng)。…
巧用三個工作法 促進工作效能提升 在實際工作中,既要知道“做什么”,更要知道“怎么做”。“三個工作法”即“項目工作法、一線工作法、典型引路法”,它們既相對獨立又相互聯(lián)系,蘊含著豐富的哲學思維,是對馬克思主義哲學的科學把握和靈活運用,對推動組織工作提供了重要的方法指導,也是做好組織工作的一把“金鑰匙”。…
用“三個工作法”落實組織工作 制度化管理有利于單位運行的規(guī)范化和標準化,但也需要實踐落實來進行檢驗。我們現(xiàn)在缺的不是各項制度,缺的是實踐執(zhí)行,難的是規(guī)定寫在紙上,貼在墻上、掛在嘴上卻落實不到行動上。…
莫讓“抗疫場”變“作秀場” 疫情防控工作艱巨而繁雜,來不得半點虛功和懈怠,圖難于其易,為大于其細。落細落小落實是頭等大事,面對來勢兇猛的疫情,各級領導干部既要有認識、有重視,也要有信心、有耐力,更要有謀劃、有實招,落細落小落實的功夫到了,疫情防控處置自然有成效。…
提高組織工作高質(zhì)量運轉(zhuǎn) 治政之道,在于良策。科學高效的工作方法,是治國理政的“金鑰匙”,是科學探索道路上的“護心盾”,更是提高新時代組織工作高質(zhì)量運轉(zhuǎn)的“護身符”。…
讓“黨建引領”名副其實 在基層黨建工作中,我們經(jīng)常能夠看到或聽到“黨建引領”這樣的表述和用語。不知道從什么時候開始“黨建引領”好像成為了基層黨建工作中人人可用、家家可用、隨時可用、隨處可用、拿來即用的“萬金油”和“口頭禪”。…
破除推諉扯皮頑疾 基層工作中存在不少“疑難雜癥”,其中部門與部門之間、同事與同事之間、上級與下級之間推諉扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生,相互推諉不但影響基層團結(jié),導致人與人的不信任,還違背了黨的群眾路線。基層干部肩負著基層發(fā)展的重任,只有做到不怕不躲、迎難而上,才能踐行全心全意為人民服務的宗旨。…
切莫讓典型引路“不典型” 當前,各級各部門通過開現(xiàn)場會、觀摩會大力推行典型引路法,營造比學趕超的良好氛圍。然而,典型引路法的推行絕不能簡單地停留在“開會”上,或是將常規(guī)做法在文字上“下功夫”,強行“典型化”,讓典型引路“不典型”,而是要精準選樹典型,切實通過典型引路、先鋒開路,把“一花獨放”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”。…
年輕干部要涵養(yǎng)“三力”過“三關(guān)” 近日,云南省委、省政府印發(fā)了《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設的若干規(guī)定(試行)》,在全省各級干部中大力推進作風革命、效能革命,在工作作風上來一次大轉(zhuǎn)變、在工作效能上來一次大提升。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍,想要真正接好班、擔好擔子,就要在工作和生活中轉(zhuǎn)變作風,提升效能,涵養(yǎng)政治力、學習力、意志力,過好“政治關(guān)”“本領關(guān)”“擔當關(guān)”,努力在崗位上汲取養(yǎng)分,鍛煉能力,成長自己。…
莫讓督查走了形式 督查是對當前重點工作開展情況進行全面了解、科學評估的一項實效性、系統(tǒng)性較強的工作,以便于領導對下步工作的精準決策,但如果重點不突出、深入不徹底,發(fā)現(xiàn)問題不精準,只會導致督查走了形式,達不到推動工作的目的。 督查要重點突出,切忌“囫圇吞棗”。…
匯報材料豈容“注水” 在工作當中,出于及時總結(jié)工作成效、推動下一步工作開展的需要,經(jīng)常需要撰寫匯報材料。但筆者發(fā)現(xiàn),有部分同志在撰寫匯報材料時,卻總是喜歡用大話、空話、套話,“站位足夠高,領導親自抓”“組織有保障”……現(xiàn)實中,類似的匯報材料可謂比比皆是;還有些則喜歡“故作高深”,故意使用一些晦澀難懂的詞匯,看上去“很高級”,但實則空洞無物,毫無針對性可言。…
推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展 做好黨的組織工作是確保黨的方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要落實項目工作法、一線工作法、典型引路法,把更多的精力放在抓工作落實上。…
用好三個工作法 提質(zhì)增效促發(fā)展 近期,云南省、昆明市各縣區(qū)相繼印發(fā)推進作風革命加強機關(guān)效能建設的若干規(guī)定,一股推進作風革命加強機關(guān)效能建設的新風已悄然而至。如何用好“三個工作法”推動作風革命提高效能成為我們當前和今后一段時間思考和實踐重點,也是對領導干部的現(xiàn)實考驗,因此,應著重從以下三方面強化理念、方法。…
用“一線工作法”磨煉年輕干部 年輕干部作為社會主義事業(yè)的“接班人”,黨和國家薪火相傳的事業(yè)要傳承下去,要肩負起每一個時代為民的重任。有朝氣、有活力是年輕干部的優(yōu)勢,但在遇到難事、急事、大事、復雜的事時往往經(jīng)驗不足,缺乏底氣,年輕干部要運用好“一線工作法”提升自己,磨煉自己擔當重任能力,砥礪意志、錘煉作風、歷練才干。…
嚴把“關(guān)口” 讓黨員發(fā)展工作高質(zhì)高效 基層黨組織要把發(fā)展黨員工作作為黨的建設一項重要工作來抓,嚴把“入口關(guān)、發(fā)展關(guān)、質(zhì)量關(guān)”,高標準、高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作。 把好“入口關(guān)”。…
讓見賢思齊成為社會常態(tài)和精神自覺 營造良好政治生態(tài),激發(fā)和提振黨員干部的創(chuàng)造力和精氣神,需要崇尚英雄、爭做先鋒的社會風氣。以榜樣的作用和力量,讓向善向美向上的道德風尚潛移默化,讓見賢思齊成為一種社會常態(tài)和精神自覺,才能讓良好的政治生態(tài)成為社會進步的不竭之源。…
用心用情用功譜寫新時代信訪工作新篇章 近日,中共中央、國務院印發(fā)《信訪工作條例》。信訪工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容,是“送上門來的群眾工作”,做好信訪工作是領導干部的重要政治責任。…
在作風建設中強化效能 近日,中共云南省委、云南省人民政府印發(fā)了《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設的若干規(guī)定(試行)》,要求全省各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行,讓各級政府部門進一步轉(zhuǎn)變思想,強化政府服務意識,主動服務群眾、服務基層、服務企業(yè),通過作風建設強化效能建設。 牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,不是強調(diào)工作“疲勞戰(zhàn)”和“持久戰(zhàn)”,而是要廣大干部提高工作能力和工作效率,工作要主動,做事不拖不等,在有限的時間內(nèi)做有效高效且有益的事,講究科學和高效的工作,工作后有落實有反饋,以“今日事今日畢”的態(tài)度對待工作,以精準高效的方法落實工作內(nèi)容。…
淺談形式主義官僚主義的三點表現(xiàn) 近日,中共云南省委、云南省人民政府發(fā)布了《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設的若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),對力戒形式主義官僚主義提出了明確要求。作為一名機關(guān)干部,淺談在工作中感受到的三點表現(xiàn)。…
吹響作風革命攻堅戰(zhàn)的沖鋒號 近日,云南印發(fā)了《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設的若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)。《規(guī)定》共6章29條,圍繞推進作風革命、提升機關(guān)效能作出了系列安排部署。…