年輕干部應(yīng)有崇高的精神境界 “欲窮千里目,更上一層樓”出自唐朝詩人王之渙的《登鸛雀樓》。它告訴我們,只有突破生命的瓶頸,讓你廣闊的視野變成促進(jìn)你進(jìn)步的動(dòng)力,才能領(lǐng)略到“不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層”的快意。…
“雙線”合一,讓黨員教育培訓(xùn)有實(shí)效 現(xiàn)今,疫情防控常態(tài)化,基層黨委要堅(jiān)持“線上”“線下”相結(jié)合的方式,讓黨員教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效,持續(xù)為鄉(xiāng)村振興、疫情防控等工作提供紅色動(dòng)能。 形式新,線上培訓(xùn)擴(kuò)渠道。…
年輕干部快速成長(zhǎng)要“急”也要“穩(wěn)” 1月28日,全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議以電視電話會(huì)議形式在京召開,會(huì)議強(qiáng)調(diào)要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制,教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。 千錘鑄重器,百煉成精鋼。…
強(qiáng)素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng) 善作為 嚴(yán)律己 年輕干部是黨和國(guó)家的未來和希望,年輕干部的成長(zhǎng)是我們國(guó)家發(fā)展壯大的重要基石。 年輕干部成長(zhǎng)首先要強(qiáng)素質(zhì)。…
人才“逆向流動(dòng)”助推鄉(xiāng)村振興 不管是在傳統(tǒng)教育中,還是在主流媒體的話語里,“人往高處走”是人們對(duì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種生存理念,充分折射出人們對(duì)于城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的向往和期盼,這間接導(dǎo)致了鄉(xiāng)村人才引不來,留不住。 國(guó)家“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃明確提出,人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。…
讓年輕干部快速成長(zhǎng) 培養(yǎng)選拔年輕干部是黨和國(guó)家一件大事,年輕干部培養(yǎng)的好,就能使黨和國(guó)家充滿活力;年輕干部培養(yǎng)的好,就能創(chuàng)造出更大更好的成績(jī);年輕干部培養(yǎng)的好,就能使黨的事業(yè)薪火相傳。那么,如何讓年輕干部快速成長(zhǎng)呢? 筆者認(rèn)為,培養(yǎng)選拔年輕干部要全面完善工作機(jī)制,為想干事、能干事的年輕干部提供平臺(tái)。…
以培養(yǎng)信心促年輕干部成長(zhǎng) 基層工作任務(wù)重、責(zé)任大,不僅對(duì)接上級(jí)各個(gè)部門,更要直接面對(duì)群眾、解決各種各樣的問題和突發(fā)情況。當(dāng)前,基層作為重中之重,基層黨建工作更是要當(dāng)成重要的基礎(chǔ)工作來抓,對(duì)于剛剛踏上工作崗位的年輕干部來說,難免會(huì)覺得重?fù)?dān)在身,壓力非凡。…
如何讓基層年輕干部快速成長(zhǎng) 如今,越來越多的年輕人選擇在畢業(yè)后投身基層,他們滿懷激情,躊躇滿志,但在基層工作一段時(shí)間后,年輕干部的狀態(tài)發(fā)生了變化,或許快速成長(zhǎng),在某些方面能提出自己有效的見解和分析;或許早早失去斗志,消極對(duì)待工作;又或許迷茫無措,選擇離開基層。基層是廣闊天地,年輕干部應(yīng)沉下心、鉚足勁,在基層大平臺(tái)中快速成長(zhǎng),成為忠誠(chéng)可靠有為的好干部。…
青年干部如何健康快速成長(zhǎng) 青年干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人,擔(dān)當(dāng)著實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和民族復(fù)興的重任。隨著當(dāng)今形勢(shì)的變化,各種新問題不斷涌現(xiàn),那么作為青年干部究竟應(yīng)該如何健康快速成長(zhǎng)呢?筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)方面: 正派高尚的人格品行是年輕干部健康成長(zhǎng)的根本。…
守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求 紀(jì)律與規(guī)矩是一根帶電的“高壓線”,是一張公正的“通行證”,守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求。規(guī)矩,按達(dá)爾文的話說就是適應(yīng)。…
提升政治能力 鍛造棟梁之才 中流擊水,浪遏飛舟。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上,中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)愈加復(fù)雜,而年輕干部作為改革發(fā)展的中流砥柱,應(yīng)該將提升政治能力作為一門必修課,不畏艱難、奮發(fā)踔厲、勇往直前,努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才! 補(bǔ)足理論之“鈣”,不斷提升政治水平。…
不妨讓“解決率”代替“接聽率” 據(jù)《南寧日?qǐng)?bào)》2月7日?qǐng)?bào)道,虎年春節(jié)后的首個(gè)工作日,廣西南寧將46名縣市兩級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書記(紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng))的電話號(hào)碼向社會(huì)公開。近年來,官員公開手機(jī)號(hào)碼早有先例,這一行為可視為密切干群關(guān)系的體現(xiàn),如何避免號(hào)碼公布后淪為形式主義,更重要的是,要將民眾“一線直達(dá)”的訴求辦細(xì)、辦實(shí)。…
把握“引進(jìn)來走出去”的實(shí)質(zhì) “引進(jìn)來”“走出去”已經(jīng)在很多地方領(lǐng)導(dǎo)講話材料中出現(xiàn),有的地方對(duì)“引進(jìn)來”“走出去”理解、把握用得比較好,地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了明顯效果,但有的地方對(duì)“引進(jìn)來”“走出去”理解得比較片面,用歪了,起不到效果。筆者認(rèn)為,要準(zhǔn)確把握“引進(jìn)來”“走出去”的實(shí)質(zhì),方能起到良好的效果。…
做一名發(fā)光發(fā)熱的基層“守望者” “心中有信仰,腳下有力量”,所有的參天大樹都是從一顆種子萌芽成長(zhǎng)而來的。基層工作人員作為各項(xiàng)方針政策的直接執(zhí)行者,與人民群眾走得最近、接觸最多、了解最深,要堅(jiān)持人民至上,時(shí)刻心系群眾,做到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。…
從三個(gè)方面下功夫抓基層黨建 基層黨建是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程,事關(guān)黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力,事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在黨史學(xué)習(xí)教育大背景下,我們要在三個(gè)方面下功夫,全方位抓實(shí)抓好基層黨建,為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。…
為民辦實(shí)事要掌握“三大攻略” “為民辦實(shí)事”是檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的“試金石”,學(xué)黨史、悟思想的落腳點(diǎn)要放在為群眾辦實(shí)事、解難題上,讓群眾感受到黨的溫暖和關(guān)懷。基層干部要掌握為民辦實(shí)事的“三大攻略”,在解決群眾問題上精準(zhǔn)定位、身入基層、心入基層,推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)不斷走深走實(shí)。…
求真務(wù)實(shí)地干事 這是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代,這是一個(gè)實(shí)干擔(dān)當(dāng)、開創(chuàng)偉績(jī)的時(shí)代,這是一個(gè)奮斗進(jìn)取、百花齊放的時(shí)代。生逢偉大時(shí)代,作為黨和人民事業(yè)發(fā)展的主力軍,黨員干部被寄予厚望。…
“走形變味”指導(dǎo)要不得 歲末年初,一系列督導(dǎo)檢查接踵而來,很多地方習(xí)慣用組建聯(lián)系指導(dǎo)組的方式對(duì)基層工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核,原本這是一種壓實(shí)工作責(zé)任、深入基層了解實(shí)情的有效手段。但在一些地方,如此屢見不鮮的指導(dǎo)卻“走了形”“變了樣”,指導(dǎo)組充當(dāng)“甩手掌柜”,不深入基層,而是一味地讓基層報(bào)臺(tái)賬、寫總結(jié),更有甚者讓基層代寫會(huì)議點(diǎn)評(píng)材料。…
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展之路——“敢” 新時(shí)代新征程,高質(zhì)量發(fā)展已成為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的路徑之一,也成為各級(jí)黨委(黨組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講話中的高頻詞,怎么推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展呢。筆者認(rèn)為,就是要把中央的指導(dǎo)方針、指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略導(dǎo)向、主要目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)等落地落實(shí)見成效,一個(gè)字就是“敢”。…
莫讓年終總結(jié)“套路化” 年終總結(jié)圖省事,照貓畫虎抄去年;空話套話一堆堆,言之無物水分多;揭短亮丑惜墨如金,只言片語一筆全帶過……當(dāng)前,少數(shù)基層單位在年終總結(jié)中存在諸如此類的套路,表面上看,是這些單位在年終總結(jié)的時(shí)候存在賣弄文采、涂脂抹粉等傾向,實(shí)際上,則是忽略了“實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵因素,讓年終總結(jié)充斥著空話、套話,甚至假話,最終讓本該真實(shí)可信的年終總結(jié)成為套路的產(chǎn)物,這樣的總結(jié)過去和指導(dǎo)工作,其后果可想而知。 年終總結(jié)落腳點(diǎn)是“實(shí)”,關(guān)鍵點(diǎn)也是“實(shí)”。…
班子團(tuán)結(jié)應(yīng)在“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”上下功夫 歲末年初,每個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子不免要坐下來回顧和總結(jié)一年來班子的團(tuán)結(jié)問題,查找存在問題的原因,以便來年更好地工作,團(tuán)結(jié)一致向前看。從基層部門情況看,造成班子不團(tuán)結(jié)的原因有很多,有的是班子成員素質(zhì)問題,有的是主要領(lǐng)導(dǎo)工作方法不當(dāng)。…
如何讓干部“干得好”又“考得好” 年終考核評(píng)優(yōu),其目的是為了激勵(lì)、肯定先進(jìn),鞭策、鼓勵(lì)后進(jìn)。如何讓干部“干得好”又“考得好”、“考得好”又“用得好”,重點(diǎn)就要解決好“考什么”“怎么考”“怎么用”三個(gè)問題。…
黨史學(xué)習(xí)教育“不可以已” “君子曰:學(xué)不可以已。”近段時(shí)間以來,各級(jí)各部門陸續(xù)召開黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)議。…
年輕干部淬煉真作風(fēng) “道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”用真心體察民情,為群眾解憂,需要每一個(gè)年輕干部從細(xì)處著手,淬煉真作風(fēng),拿出真本事,腳踏實(shí)地,積極作為,才能在基層工作中找到自己的人生價(jià)值。…
莫讓年終考核變“烤”核 年底各種考核接踵而來,為避免考核變“烤”核,要從頂層設(shè)計(jì)上下功夫謀,要在基層工作中下真功抓,真正為基層減負(fù)、讓考核有效。 下功夫“謀”,為基層減負(fù)。…
把黨建成果化為虎虎生氣 年終歲尾,各單位都到了總結(jié)盤點(diǎn)的時(shí)候。回顧2021年,人們普遍感覺奮斗歷程并不輕松,但在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮下,又收獲了一份充實(shí)和進(jìn)步。…
駐村青年干部要在鄉(xiāng)村振興中涵養(yǎng)“五氣” 民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。作為新時(shí)代的駐村青年干部,要在鄉(xiāng)村振興這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)中涵養(yǎng)“五氣”,牢記黨的囑托,潛心扎根基層,用心服務(wù)農(nóng)村,以鄉(xiāng)村工作為“磨刀石”,提升綜合素質(zhì)、增強(qiáng)履職能力,勇做鄉(xiāng)村振興排頭兵,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)青春力量。…
辦實(shí)事需常辦常新 近期各地都在對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。但是總結(jié)并不意味著為民辦事就此畫上了終止符或者告一段落,而是對(duì)廣大黨員干部提出了更高的要求。…
黨員干部要在疫情防控中擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 從新冠肺炎疫情暴發(fā)至今已經(jīng)將近兩年時(shí)間。在這兩年里,各級(jí)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。…
普洱市寧洱縣亞洲象監(jiān)測(cè)員畢仕學(xué)和縣林草局工作人員向本網(wǎng)講述象寶寶出生前后的故事。